Нормативні акти для обчислення стажу місцевого самоврядування
4. У зв’язку з втратою чинності постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.1994 № 283 «Про порядок обчислення стажу державної служби», а діючий Закон України «Про державну службу» не розповсюджується на органи місцевого самоврядування, постанова Кабінету Міністрів України від 25.03.2026 № 229 «Про затвердження Порядку обчислення стажу державної служби» - для державних службовців.
Питання: Якими нормативними актами наразі керуватися при обчисленні стажу служби, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років посадовим особам місцевого самоврядування? Дякуємо
Керуйтесь ст. 22 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування».
До стажу служби в органах місцевого самоврядування зараховується період роботи на посадах, на які поширюється дія цього Закону, а також на посадах і в органах, час роботи в яких зараховується до стажу державної служби (ст. 22 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n232 ).
Отже, до стажу служби в ОМС зараховуйте лише періоди роботи на посадах, на які поширюється дія цього Закону. А також до стажу служби в ОМС для встановлення надбавки за вислугу років та додаткової відпустки зараховують всі періоди, які зараховують до стажу державної служби.
Стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності цим Законом обчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством (п. 8 Прикінцевих та перехідних положень ЗУ «Про державну службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n945 ). Тому за період до 01.05.2016 керуйтесь Порядком обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою КМУ від 03.05.1994 № 283. А після 01.05.2016 — ст. 46 ЗУ «Про державну службу» та Порядком № 229.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…
Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати
Підводні камені при прийнятті ФОП 3 групи на роботу
Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда
Порядок видачі трудових книжок після змін у законодавстві
Звільнення працівника: можливість направлення заяви рекомендованим листом
Бронювання працівників із сумісництвом та відстрочками: важливі нюанси
Шляхи отримання військового квитка для виїхавших за кордон
Виправлення помилки дати народження в трудовій книжці працівника
Можливість скасування наказу та зміни обов'язків працівника
Оформлення передачі обов'язків директора бібліотеки новому заступнику
У комунальній бібліотеці звільнився директор. На даний час виконання обов'язків директора покладено на завідувача методично-бібліографічного відділу. Нещодавно до штату бібліотеки було…


