Законодавство не забороняє фізичній особі бути одночасно приватним підприємцем та найманим працівником (зокрема директором).
Якщо ФОП працює директором і за нього за основним місцем роботи сплачується ЄСВ у розмірі не меншому за мінімальний, такий ФОП має право не сплачувати ЄСВ за себе за ті місяці, коли було сплачено внесок підприємством

Частиною шостою ст. 4 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text встановлено, що особи, зазначені, зокрема у п. 4 частини першої ст. 4 Закону №2464, які мають основне місце роботи або уклали гіг-контракт з резидентом Дія Сіті в порядку та на умовах, передбачених Законом України від 15.07.2021 №1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску. Такі особи можуть бути платниками ЄСВ за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску. Самостійно визначена такими особами база нарахування не може перевищувати максимальну величину бази нарахування ЄСВ, встановлену Законом № 2464.

Раді допомогти, звертайтесь ще!