Вибір коду КП для посади у благодійній організації
Жодна із вказаних назв Вам не підійде – скористайтеся назвою «Менеджер (управитель) з персоналу».
Ви правильно вирішили, що назва посади «Фахівець з найму робочої сили» Вам не підійде, оскільки застосовується у сфері соціальних послуг. Посада ж «Фахівець з організації праці» Вам також не підійде внаслідок не таких функціональних обов'язків, які Вам потрібні (виходячи із вказаної Вами бажаної назви посади) – її кваліфікаційна характеристика міститься у Випуску 1 «Професії робітників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), під назвою «Інженер з організації праці» (Ви тому її і не знайшли – у 2022 році було затверджено Зміну 11 до Класифікатора професій, якою змінено назву «Інженер з організації праці» на «Фахівець з організації праці», проте до Випуску 1 ДКХП такі зміни внести «забули»).
За Ваших обставин варто використати загальну для всіх сфер діяльності назву «Менеджер (управитель) з персоналу» (дужки з назви прибираються – у такому разі потрібно обрати один з варіантів, або «менеджер», або «управитель»). ЇЇ код КП 1477.1, а кваліфікаційна характеристика міститься у вищезазначеному Випуску 1 ДКХП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила виїзду за кордон для заброньованого військовослужбовця
Зразок наказу про затвердження списку онкохворих пацієнтів
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовому обліку
Бланк згоди на обробку персональних даних для працівників 2025 року
Проблема з трудовою книжкою: чи повторно надсилати скан
Військовий облік: чи потрібно ставити на облік нову працівницю
На військовому обліку не стоїть. Каже, що навчальний заклад, якщо навчалися на заочному не ставив на облік. Рік закінчення 2020.
Чи потрібно працівниці стати на облік…
Лояльність прикордонників: виїзд у відрядження чи відпустку
Підкажіть, будь ласка, чи стикались ви на практиці з тим, що для заброньованих працівників / директорів виїзд у службове відрядження проходить “простіше”, ніж виїзд у відпустку?
Бачимо, що формально законодавство прямо не…
Прийом на роботу працівника з військовим обліком: законодавчі нюанси
Питання щодо повернення коштів за лікарняні в інвалідності
Вимоги до оформлення запису при прийнятті на роботу тимчасово
1-й випадок: службовець (діловод СО) приймається тимчасово на час відпустки основного працівника ( у зв'язку з вагітністю і пологами). Як саме має бути сформульований запис? " Прийнята на посаду…
Як правильно дозавантажити документи до ПФУ для стажу
Трудову книжку оцифровували у ПФУ особисто і потім сказали що не зарахований стаж за навчання (відсутність диплому) та за роботу (не вказали про перейменування у трудовій)
Наразі всі документи зібрали, а як правильно дозавантажити онлайн у ПФУ(попереднє…
Правила оформлення контракту та наказу для директора за сумісництвом
Директора приймають за сумісництвом, 4 г/день.
Чи можливо в контракті прописати "за сумісництвом з режимом роботи 4 години на день з понеділка по п'ятницю з оплатою праці 25000 гривень на місяць" ?
І в наказі…
Визначення дати звільнення та компенсації для військовослужбовця
Допомога на поховання: терміни та документи для отримання
Алгоритм дій роботодавця щодо депонованої зарплати померлого працівника
Зміна прізвища в трудовій книжці: можливості для ФОП працівниці
І тепер у неї власний ФОП, прізвище правильно в трудовій книжці не змінили чи може тепер вона змінити сама собі прізвище в трудовій книжці все прописати поставити…

