Запис у трудовій книжці під час відпустки без збереження зарплати
Ні, лише зазначаєте про переведення на посаду і все.
Про строковий характер трудового договору в трудовій книжці не зазначаємо. Не потрібно в трудовій книжці зазначати про переведення на час відпустки, про характер трудового договору про зайнятість повна, чи неповна.
Якщо трудовий договір буде припинено, тоді запис про звільнення буде свідчити про строковий характер договору. Порядок внесення записів про роботу визначає підрозділ «в» розділу 2 Інструкції № 58. Записи про прийняття, переведення вносять до розділу «Відомості про роботу» трудових книжок, тож в розіділі 3 буде запис: Переведений на посаду…… і все https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


