Алгоритм оформлення увільнення від роботи для донорів крові
Алгоритм такий:
1. Працівник подає заяву про увільнення від роботи роботодавцю не пізніш як за один робочий день до дня донації крові та/або компонентів крові (ст. 12 Закону № 931 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n138).
2. Роботодавець видає наказ про увільнення від роботи працівника.
3. Працівник приносить після донації довідку № 435/о , що є підтвердженням донації.
Підставою для звільнення від роботи, навчання або служби відповідно до цієї статті є довідка, видана донору за місцем медичного обстеження чи донації крові та/або компонентів крові за формою та в порядку, затвердженими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Алгоритм дій при виключенні працівника з військового обліку
Організація військового обліку: порядок призначення і навчання відповідальних осіб
Підкажіть, будь-ласка, як правильно організувати процедуру щодо ведення військового обліку на підприємстві:
чи потрібно спочатку наказом призначити відповідальну особу за ведення військового обліку та повідомити про це ТЦК та СП, а вже після цього…
Порядок повернення демобілізованого працівника та звільнення тимчасового працівника
Обов'язкова звірка військового обліку: особиста присутність чи документи
Чи потрібен підпис працівниці для оцифровки трудової книжки
Чи можливо зменшити оклад працівника після звільнення
Правила виїзду за кордон для кінцевого бенефіціарного власника
Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
Відповідальність роботодавця при прийнятті працівника з двома роботами
Чи потрібно зазначати дату воєнного стану в наказі
Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації
Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…

