Чи можна займати посаду бухгалтера з дипломом молодшого спеціаліста
Провідного бухгалтера може, провідного економіста – ні.
Посади «Провідного бухгалтера» та «Провідного економіста» утворюються відповідно до Примітки 1 до Додатку В Класифікатора професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text) за допомогою слова «провідний» й у такому випадку потрібно керуватися кваліфікаційними характеристиками до базових посад («Бухгалтер» та «Економіст»).
Згідно з кваліфікаційними характеристиками, наведеними у Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), «Бухгалтер» (з будь-якою категорією) повинен мати базову або неповну вищу освіту відповідного напряму підготовки, а от «Економіст» (навіть «звичайний», без категорії) – повну вищу освіту відповідного напряму. Оскільки спеціалізація «Спеціаліст з маркетингу» не відповідає напряму підготовки для цих посад, то таку вищу освіту не можна брати до уваги при прийнятті чи переведенні на такі посади, відповідно, можливим залишається лише прийняття чи переведення на посаду «Провідного бухгалтера». Зверніть увагу, що й така можливість є лише у разі прийняття чи переведення на посаду «Провідний бухгалтера», утворену від базової назви «Бухгалтер» з кодом КП 3433 (а не «Бухгалтер (з дипломом магістра)» з кодом 2411.2).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли ставити ТН в табелі за закритим лікарняним
Пільги для працівника з інвалідністю: нюанси та документи кадровика
Наслідки для роботодавця при звірці працівника в розшуку
Відпустка для дружини військовослужбовця під час навчального процесу
Якщо працівник( дружина військовослужбовця) вчитель? Може йти у відпустку під час навчального процесу…
Необхідність уточнення облаштування робочого місця для особи з інвалідністю
Оформлення звільнення: наказ і дата звільнення працівника
Чи можливе надання повної відпустки під час війни
Оформлення відсутності працівника на навчанні за основною посадою
Чи можливе збільшення ставки працівника під час лікарняного
Відображення НЗ у табелі: порядок документування та позначення
Проблеми з відображенням поданих трудових книжок в ПФУ
Алгоритм зміни умов праці: перехід на п’ятиденний тиждень
Яка послідовність оформлення документів, тобто алгоритм…

