Право матері-одиночки на соціальну відпустку у 2026 році
Так, має право.
Відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214), щорічна додаткова соціальна відпустка надається, зокрема, одинокій матері, яка виховує дитину до досягнення нею 18 років.
Згідно зі статтею 34 Цивільного кодексу України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n213), повна цивільна дієздатність настає з досягненням особою 18 років (повноліття).
Отже, у липні 2026 року мати-одиначка має повне право на соціальну відпустку за ст. 19 Закону України «Про відпустки», оскільки її дитина ще не досягла 18-річного віку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
