Чи потрібно працевлаштовувати інваліда при наявності сумісників

Ні, не потрібно.

Відповідно до статті 18-2 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»
(https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143), роботодавці, у яких середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить менше восьми осіб, не є платниками внеску.

Оскільки працівники-сумісники не включаються до розрахунку середньооблікової чисельності
(п. 2.6.1 Інструкції зі статистики кількості працівників: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21), середньооблікова чисельність штатних працівників вашого підприємства у календарному кварталі становитиме 5 осіб, що менше восьми.

Отже, прийом працівника з інвалідністю та забезпечення квоти у вашому випадку не є обов’язковим.

Раді допомогти, звертайтесь ще!