Заяву потрібно подати не пізніше останнього дня лікарняного (18 грудня).

Якщо лікарняний працівника (відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами) закінчується 18 грудня, то відпустка для догляду за дитиною до 3 років має розпочатися наступного дня — 19 грудня.

Законодавство України не встановлює суворого терміну "за скільки днів" потрібно подавати таку заяву. Однак на практиці варто орієнтуватися на такі терміни як за 5-7 днів до закінчення лікарняного. Це дасть бухгалтерії та відділу кадрів час вчасно підготувати накази.

Оскільки відпустка для догляду за дитиною до 3 років надається за бажанням працівника, то для її оформлення потрібні такі кроки:

працівниця подає письмову заяву про надання відпустки для догляду за дитиною до 3 років разом із копією свідоцтва про народження дитини;

роботодавець видає наказ про надання відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!