КО
Кошель Лариса Борисівна
17.02.2026 | 17:55
Відповідь надано
Оформлення відпустки для догляду за дитиною: нюанси кадрового обліку
Доброго дня! Працівниця перебувала на лікарняному по вагітності та пологах з 03/11/25 по 08/03/26. Дата народження дитини — 26 грудня 2025 року.Чи правильно оформлювати наказ про відпустку для догляду за дитиною до трирічного віку з 9 березня 2026 року по 25 грудня 2028 року включно, чи є інші нюанси?
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:13
Очікує відповідь
Так, оформлено все вірно.
Якщо працівниця перебувала на лікарняному (у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами) з 03.11.2025 по 08.03.2026 включно, то 09.03.2026 – це перший день після закінчення листка непрацездатності.
Згідно зі ст. 18 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202 відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Тому початок 09.03.2026 – абсолютно правильний.
Три роки дитині виповнюється 26.12.2028.
А відпустка надається до досягнення дитиною трирічного віку, тому останній день відпустки – 25.12.2028.
26.12.2028 – буде перший робочий день матері (якщо вона не подасть заяву про відпустку до 6 років).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІМ
Малкова Інна Василівна
05.05.2026 | 18:21
Відповідь надано
Включення директорів у квоту 50% на бронювання військових
Якщо власник компаній кінцевий беніфіціар є також посадовою особою директором компанії він як директор буде входити в квоту 50% на бронювання…
НК
Камізерко Наталія Петрівна
05.05.2026 | 18:20
Відповідь надано
Вплив тривалого лікарняного на щорічну відпустку працівника
Добрий вечір. Підкажіть будь ласка, якщо працівник знаходиться на довготривалому лікарняному більше 100 днів, чи впливає це на кількість днів щорічної відпустки…
AN
Anonymous
05.05.2026 | 17:58
Відповідь надано
Чи дозволяється подавати скан трудової книжки звільненого працівника
Добрий день. Чи можна подати скан копії трудової книжки по працівнику, який звільнений в 2024 році…
РО
Романна
05.05.2026 | 17:03
Відповідь надано
Спеціальні умови для працівників: що потрібно знати
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо у ІПР чи Рекомендаціях вказано, що мають бути створені спеціальні умови, які саме не вказано. Якщо прийму працівника на 0,5 або 0,25 ставки це буде рахуватись спеціально створена умова? Чи як я маю знати…
ІР
Ірина
05.05.2026 | 16:48
Відповідь надано
Запит щодо нової форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня! Прошу надати роз’яснення щодо звітування про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…
ЛЮ
Людмила
05.05.2026 | 16:40
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти далі
Добрий день! При внесені запису про дату народження на титульній сторінці трудової книжки було зроблено помилку. Як виправити помилку в даній ситуації? І де внести виправлені записи, якщо на титульній сторінці вже немає місця для запису? Дякую…
ЮБ
Боднарчук Юлія Іванівна
05.05.2026 | 16:00
Відповідь надано
Скасування прийому співробітника: необхідність наказу та процедури
Доброго дня!
Прийняли нового співробітника (зробили наказ, надіслали повідомлення про прийом до податкової). Співробітник у перший робочий день не вийшов на роботу, зателефонував, сказав, що передумав. Подали повідомлення до податкової скасування повідомлення про прийом…
Прийняли нового співробітника (зробили наказ, надіслали повідомлення про прийом до податкової). Співробітник у перший робочий день не вийшов на роботу, зателефонував, сказав, що передумав. Подали повідомлення до податкової скасування повідомлення про прийом…
ОЛ
Ольга
05.05.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи можлива виплата відпускних після мобілізації працівника
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо працівника мобілізували з 29.04, витяг з наказу, що підтверджує мобілізацію та заяву на виплату відпускних надано 04.05. Чи можна виплатити компенсацію якщо заява надана не до останнього дня місяця в якому мобілізовано? Дякую…
БК
Корчинський Богдан Володимирович
05.05.2026 | 15:51
Відповідь надано
Зміна заставки на робочий стіл з інформацією про війну
Доброго дня, чи можна змінити заставку на робочий стіл на травень з даними, що воєнний стан продовжено до 02.08.2026…
ОК
Оксана
05.05.2026 | 15:43
Відповідь надано
Переоформлення сумісництва на вакантну посаду: покрокова інструкція
Добрий день. Працівниця мала сумісництво внутрішнє на час відсутності основного працівника. Тепер основний працівник звільнився. Потрібно переоформити сумісництво на вакантну посаду на постійно. Як це зробити вірно? Дякую…
ВІ
Віктор
05.05.2026 | 15:41
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки при звільненні: важливі деталі та нюанси
Добрий день. Хочу уточнити таке питання. Жінка в 2020 році пішла у відпустку по догляду за (третьою) дитиною до 3-х років, яка тривала до 2023 і відразу ж без виходу на роботу продовжила до 4- років, потім до 5 років і до 6-ти років. Пише заяву за звільнення. Нам потрібно…
ЮЛ
Юлія Коваль
05.05.2026 | 15:30
Відповідь надано
Де знайти нову версію класифікатора професій на сайті
Добрий день! Де на сайті можна подивитись новий класифікатор професій. По запиту на сайті видає стару версію класифікатора…
ЛЮ
Людмила
05.05.2026 | 15:28
Відповідь надано
Відновлення працівника після мобілізації та переведення на легшу роботу
Вітаю, працівник був увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією. На сьогодні він демобілізований і має інвалідність 3 гр. Як правильно його вивести на роботу з увільнення і перевести на легшу роботу бо за професією муляр він не може вже працювати за станом здоров'я…
НМ
Монастирська Наталія
05.05.2026 | 15:22
Відповідь надано
Оформлення довготривалої відпустки без збереження зарплати під час війни
Добрий день! Нещодавно Ви опублікували статтю на тему: Маркери порушень трудового законодавства: за що інспекція надсилає листи роботодавцям. В переліку порушень роботодавцями був пункт порушення: Роботодавці, які надали відомості про застрахованих осіб, які перебували у…
ЯМ
Яна Миколаївна
05.05.2026 | 15:20
Відповідь надано
Де зберігати довідки про донацію крові: корисні поради
Доброго дня, підкажіть будь ласка, де зберігати довідки про донацію крові? дякую…
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
05.05.2026 | 15:20
Відповідь надано
Переведення інженера на провідного: вимоги та атестація необхідні
Добрий день, ми бюджетний медичний заклад. Хочемо перевести за його заявою інженера на провідного інженера. Чи достатньо для цього мати відповідність вимогам за посадою повідний, чи треба робити це через атестацію…
