Правомірність доплати водіям за розширену зону обслуговування
Так, така доплата водіям не встановлюється.
Як правило за водієм закріплюється один транспортний засіб. На період технічного обслуговування і поточного ремонту такого автомобіля водій може залучатися для роботи на іншому.
На практиці також трапляються ситуації, коли у звязку з виробничою необхідністю за водієм згідно з наказом керівника закріплено два автомобілі. У такому разі працівнику встановлюється графік роботи на двох транспортних засобах з дотриманням норми тривалості робочого часу. Тобто, наприклад, до обіду на одному автомобілі, після обіду на іншому.
Доплату за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт може бути встановлено працівникам робочих спеціальностей. Така доплата передбачає виконання працівником поряд із основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткового обсягу робіт за тією самою професією (посадою) у межах робочого часу.
Розглядаючи можливість установлення такої доплати водію в разі закріплення за ним двох автомобілів, необхідно враховувати специфіку роботи водія в такій ситуації: на двох автомобілях одночасно працювати водій не може. Тому доплату за розширення зони обслуговування або за збільшення обсягу робіт такій категорії працівників не може бути встановлена. На що й зверає увагу КРУ, ссилаючись на лист Мінпраці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення директорів у квоту 50% на бронювання військових
Вплив тривалого лікарняного на щорічну відпустку працівника
Чи дозволяється подавати скан трудової книжки звільненого працівника
Спеціальні умови для працівників: що потрібно знати
Запит щодо нової форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…
Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти далі
Скасування прийому співробітника: необхідність наказу та процедури
Прийняли нового співробітника (зробили наказ, надіслали повідомлення про прийом до податкової). Співробітник у перший робочий день не вийшов на роботу, зателефонував, сказав, що передумав. Подали повідомлення до податкової скасування повідомлення про прийом…

