Як подати повідомлення до ТЦК про військовий облік працівника
У разі переведення працівника із розряду допризовників до складу призовників не потрібно подавати додаток 4 до Порядку №1487.
Повідомлення подають при прийнятті призовника, військовозобов’язаного та резервіста.Якщо на момент прийняття, ще не перебував на обліку тобто був допризовником, то повідомлення не подають.
У п. 34 Порядку №1487 передбачено, що підприємства здійснюють доведення до призовників правил військового обліку. Ці правила наведені у додатку 2 до Порядку №1487. Це відбувається під особистий підпис під час прийняття на роботу. Утім не зайвим буде довести ці правила працівникові й в момент, коли він стає призовником.
Звісно обов’язку доводити ці правила під підпис у роботодавця немає, але принаймні повідомити працівникові про їх існування буде не зайвим.
З моменту одержання ВОД допризовник стає призовником, а роботодавцю потрібно включити його до списку призовників сформованого за формою додатка 5 до Порядку №1487
Зразок заповнення списків Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення директорів у квоту 50% на бронювання військових
Вплив тривалого лікарняного на щорічну відпустку працівника
Чи дозволяється подавати скан трудової книжки звільненого працівника
Спеціальні умови для працівників: що потрібно знати
Запит щодо нової форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…
Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти далі
Скасування прийому співробітника: необхідність наказу та процедури
Прийняли нового співробітника (зробили наказ, надіслали повідомлення про прийом до податкової). Співробітник у перший робочий день не вийшов на роботу, зателефонував, сказав, що передумав. Подали повідомлення до податкової скасування повідомлення про прийом…

