Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи потрібна обідня перерва при 5 або 7 годинах роботи
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
19.02.2026 | 10:02
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи потрібна обідня перерва при 5 або 7 годинах роботи

Добрий день. Чи обов'язково працівник має мати 1 годину обідньої перерви, якщо працює 7 годин в день? 5 годин в день?
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2026 | 18:26
Очікує відповідь

Так, обідню перервну доцільно надавати, але не обов'язково її тривалість має бути 1 год.


Відповідно до ст. 66 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n420 працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи.Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.


Тому, якщо працівник працює неповний робочий день, але більше 4 год, то доцільно встановити обідню перерву, але її тривалість може бути, наприклад і 30хв.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІМ
Малкова Інна Василівна
05.05.2026 | 18:21
Військовий облік
Відповідь надано

Включення директорів у квоту 50% на бронювання військових

Якщо власник компаній кінцевий беніфіціар є також посадовою особою директором компанії він як директор буде входити в квоту 50% на бронювання…

5

ІР
Ірина
05.05.2026 | 16:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит щодо нової форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю

Доброго дня! Прошу надати роз’яснення щодо звітування про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…

8

ОЛ
Ольга
05.05.2026 | 16:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно роботодавцю реагувати на новий класифікатор професій

Добрий день, чи потрбно роботодавцю прийняти дії у зв'язку з прийняттям нового класифікатора професій…

7

ОЛ
Ольга
05.05.2026 | 15:57
Відпустки
Відповідь надано

Чи можлива виплата відпускних після мобілізації працівника

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо працівника мобілізували з 29.04, витяг з наказу, що підтверджує мобілізацію та заяву на виплату відпускних надано 04.05. Чи можна виплатити компенсацію якщо заява надана не до останнього дня місяця в якому мобілізовано? Дякую…

7

БК
Корчинський Богдан Володимирович
05.05.2026 | 15:51
Інше
Відповідь надано

Зміна заставки на робочий стіл з інформацією про війну

Доброго дня, чи можна змінити заставку на робочий стіл на травень з даними, що воєнний стан продовжено до 02.08.2026…

4

ВІ
Віктор
05.05.2026 | 15:41
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація соціальної відпустки при звільненні: важливі деталі та нюанси

Добрий день. Хочу уточнити таке питання. Жінка в 2020 році пішла у відпустку по догляду за (третьою) дитиною до 3-х років, яка тривала до 2023 і відразу ж без виходу на роботу продовжила до 4- років, потім до 5 років і до 6-ти років. Пише заяву за звільнення. Нам потрібно…

4

ЮЛ
Юлія Коваль
05.05.2026 | 15:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Де знайти нову версію класифікатора професій на сайті

Добрий день! Де на сайті можна подивитись новий класифікатор професій. По запиту на сайті видає стару версію класифікатора…

15

НМ
Монастирська Наталія
05.05.2026 | 15:22
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення довготривалої відпустки без збереження зарплати під час війни

Добрий день! Нещодавно Ви опублікували статтю на тему: Маркери порушень трудового законодавства: за що інспекція надсилає листи роботодавцям. В переліку порушень роботодавцями був пункт порушення: Роботодавці, які надали відомості про застрахованих осіб, які перебували у…

3

КА
Авдошина Катерина Олександрівна
05.05.2026 | 15:20
Інше
Відповідь надано

Переведення інженера на провідного: вимоги та атестація необхідні

Добрий день, ми бюджетний медичний заклад. Хочемо перевести за його заявою інженера на провідного інженера. Чи достатньо для цього мати відповідність вимогам за посадою повідний, чи треба робити це через атестацію…

1

VI
Victory
05.05.2026 | 14:50
Робочий час / табель
Відповідь надано

Позначення днів неробочого часу працівника за сумісництвом

Вітаю, працівника прийняли за сумісництвом з графіком роботи 2 дні на тиждень (вівторок,п'ятниця) як позначати в табелі дні коли працівник не працює на нашому підприємстві…

2

ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
05.05.2026 | 14:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу медичної сестри з вищою освітою та атестацією

Доброго дня. Чи можемо ми прийняти особу на посаду сестри медичної, якщо вона має вищу медичну освіту "Лікувальна справа", але атестацію проходив лише у 2017 році…

4

АП
Підгорняк Альона Сергіївна
05.05.2026 | 14:27
Звільнення
Відповідь надано

Дії керівника при відсутності працівниці в день звільнення

Доброго дня. Працівниця написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати до 05.05.2026р. А також заяву на звільнення за власним бажанням 05.05.2026р. В день звільнення працівниця не з'явилася на підприємство. Трудова книжка на підприємстві не зберігається. Дії…

4

АБ
Березовський Артем Олександрович
05.05.2026 | 14:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення помилок у нумерації наказів при кадровому обліку

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
У ФОП 20.01.2026 року було звільнено працівника, однак наказу помилково присвоєно номер №4 (за нумерацією 2025 року), тоді як він мав бути №1 від 20.01.2026 року.
Надалі, 18.02.2026 року…

1

ОС
Сухіна Ольга
05.05.2026 | 14:25
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність реєстрації списків військовозобов'язаних: чи є порушення

Добрий день!У п.40 Порядку 1487 зазанчено, що списки військовозобов'язаних мають реєструватися у службі діловодства (вхідна, вихідна кореспонденції або внутрішня) про журнал для реєстрації списків та відомостей нічого не сказано, але у Вас в роз'ясненнях написано, що "Порядок…

6

ОБ
Бокова Олена Юріївна
05.05.2026 | 14:25
Відпустки
Відповідь надано

Надання відпустки до встановленого терміну: законність та наслідки

Працівник прийнятий на роботу 15.12.2025. Відпустка надається через півроку тобто після 15.06.2026 року. Якщо працівник бажає взяти відпустку з 01.06.2026 року і керівник не проти, то можна її надати чи це буде порушення. Як що порушення то які штрафні санкції…

1

НА
Наталія
05.05.2026 | 14:20
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення дати народження у трудовій книжці: необхідні дії

Добрий день. У трудовій книжці, перша сторінка і друга половина - дата народження не повністю заповнено (1967). Виправляти потрібно і першу, і другу половину? І де зробити запис про виправлення дати народження другої половини трудової книжки? Дякую…

3

ЮС
Саєнко Юлія Сергіївна
05.05.2026 | 14:12
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Зміни в класифікаторі професій: чи потрібно вносити рішення

згідно змін до класифікатора професій змінено назву посади керуючий справами (секретар) виконавчого комітету (апарату. Чи потрібно на сесію виносити рішення про зміни в стуркутурі т.я. в постанові 268 змін не було. коли потірбно змінити назву професії згідно класифікатора…

5

ЮЛ
Юлія
05.05.2026 | 14:11
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідно зазначати дистанційний режим роботи у Додатку 4

Доброго дня! 04.05.26 перевели працівника на іншу посаду та встановили дистанційний режим роботи. Чи потрібно в Дод. 4 вказувати, що робота виконуватиметься дистанційно чи достатньо лише вказати, що ВЗ переведений на іншу посаду…

1

АН
Андрій Маркович
05.05.2026 | 13:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи включаються працівники за цивільно-правовим договором у військовий облік

Підприємство бере на роботу працівника по цивільно-правовому договору. Чи вносяться до Списку персонального військового обліку працюючі по цивільно-правовому договору…
1

11

ОЛ
Ольга
05.05.2026 | 13:37
Трудові книжки
Відповідь надано

Правила оформлення наказу про видачу трудової книжки директору

Доброго дня. За заявою директора підприємства маємо видати йому трудову книжку. Як правильно оформити наказ про видачу трудової книжки директору…

3

  • 1
  • 2
  • …
  • 7557

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьПрофесія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облікЗміни у списках після 4 травня & Е-ВОД, проблемні записи у «Резерв+», звіряння та вплив на бронювання
Усі популярні відео

АІ-Консультант для кадровика Ще швидші відповіді
на запитання

Відкрити чат

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи