ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
20.03.2026 | 14:56
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з записом у трудовій книжці
Доброго дня! До нас прийшов працевлаштовуватися чоловік, який зареєстрований на окупованій території, на даний час там не проживає. У трудовій є запис, що він прийнятий на роботу у 2021 році саме там. Чи можемо ми його прийняти, якщо в нього немає запису про звільнення у зв'язку з неможливістю туди поїхати, які документи повинні в нього бути?
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.03.2026 | 01:04
Очікує відповідь
Так, ви можете прийняти на роботу таку особу навіть без запису про звільнення у трудовій книжці.
У цьому випадку можливе прийняття за сумісництвом (ст. 102¹ КЗпП України: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633).
Перелік документів для укладення трудового договору стандартний (ст. 24 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141), громадянин повинен подати:
паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
трудову книжку (якщо є) або відомості про трудову діяльність з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
у випадках, передбачених законодавством: документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), документ про стан здоров’я, відповідний військово-обліковий документ та інші необхідні документи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НК
Каранда Наталя
07.04.2026 | 10:55
Відповідь надано
Новий статус "оперативний резерв" у "Резерв+": важливі деталі
В "Резерв+" появился новый статус "оперативный резерв", который не позволяет оформить бронирование...
ЮР
Юрій
06.04.2026 | 22:13
Відповідь надано
Витяг з додатка 5: кого включати при звірці ТЦК
Доброго дня, підкажіть будь ласка, при формуванні витягу з додатка 5 для зовнішньої звірки з...
ЛМ
Мундур Любов Іванівна
06.04.2026 | 17:51
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Вітаю! Мене цікавить, чи обов’язково заповнювати при прийомі працівника на роботу заяву для застосув...
МИ
Миколайчук Андрій
06.04.2026 | 17:22
Відповідь надано
Передумови для врахування мобілізованого працівника у квоті бронювання
Працівник був мобілізований у 2025 році. Він був увільнений і наразі не отримує заробітну плату...
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
06.04.2026 | 17:07
Відповідь надано
Запит щодо бланку звітування про внесок до ПФУ для осіб з інвалідністю
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, де маємо взяти бланк для щоквартального звітування до ПФУ про цільовий...
ВД
Дем'янчук Вікторія
06.04.2026 | 16:47
Відповідь надано
Звільнення та прийняття на нову роботу в один день
Доброго дня,
чи може працівник 01 квітня бути звільнений з попереднього місця...
ОГ
Олена Григорівна
06.04.2026 | 16:25
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з інвалідністю та квотування пільг
Добрий день.
1. Чи можна прийняти на роботу працівника, у якого встановлена...
IR
Irina Feklistova
06.04.2026 | 16:23
Відповідь надано
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи є у вас зразок заяви до ТЦК на отримання...
ВА
Валентина
06.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Добрий день. Чи потрібно у додатку 5 Постанови 1487 після підпису директора і особи відповідальної...
ПЕ
Петрух Ірина
06.04.2026 | 16:11
Відповідь надано
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Добрий день, Оперативний резерв під ту категорію попадуть всі працівники які служили. То це означає...
ОК
Оксана
06.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Чи може працівник отримати подовжену відпустку без збереження
Добрий день! Працівник використав відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на пері...
ЮЛ
Юлія
06.04.2026 | 15:57
Відповідь надано
Відпустки для лікаря-інтерна та медичної сестри: нюанси табелювання
Добрий день.
Лікар-інтерн працює на 0,5 ставки сестрою медичною на...
НВ
Наталія Володимирівна
06.04.2026 | 15:56
Відповідь надано
Звільнення працівника, який на лікарняному: можливі нюанси процесу
Працівник перебуває на лікарняному, бажає звільнятися. Чи можна звільняти останній день лікарняного,...
НТ
Таровик Наталя Борисівна
06.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Сканування трудової книжки для переселенки: можливості та обмеження
Доброго дня! Працівниця переселенка зі Слов'янська. В Cловянську ще не звільнена, у нас...
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
06.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Звільнення працівника: питання про відпустку та терміни оформлення
Вітаю. Працівник написав заяву з проханням розрахувати за 2 тижні по ст.38, за кілька...
МЛ
Лапець Михайло Романович
06.04.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно призначати в.о. директора під час його відпустки
Добрий день!
Директор відбуває у щорічну відпустку. На підприємстві є заступник директора...
