Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Помилки в трудовій книжці: наслідки та внесення навчання до записів
ЮЛ
Юлія
02.04.2026 | 11:33
Трудові книжки
Відповідь надано

Помилки в трудовій книжці: наслідки та внесення навчання до записів

Вітаю,допоможіть в такому питанні- я кадровик ще в 2009 році внесла запис про прийняття і невірно перевела на українську мову посаду. Написала не палітурник, а переплітальник (звикли на русском говорить переплетчик, ось і перевела - переплітальник. Цікаво яка буде чи не буде реакція ПФУ коли побачить??? . А це підприємство закрилось і здано в архів. ну це я пишу для того щоб розуміти, що якщо ПФУ причепиться до цієї посади, то вже це підприємство не зможе виправити помилку.Мені цікаво чи ПФУ побачить цю невірну посаду..(?? І ще ДРУГЕ питання - якщо я вношу перша запис в трудовій книжці і хочу внести навч-я перед прийняттям , то я ставлю номер запису 1. , а поруч яку дату?дату прийнятя?Дякую
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2026 | 00:54
Очікує відповідь

Дату внесення запису про навчання роботодавці не проставляють.


Насамперед, зверніть увагу, що запис про навчання наразі вносити немає жодної потреби – він до страхового стажу не зараховується й матиме винятково інформативний характер, який, загалом, і не потрібен (адже навчання засвідчуватиметься дипломом). Утім, якщо у працівника є бажання, аби Ви внесли такий запис, то номером запису проставляєте «01», графи щодо дати внесення запису залишаєте порожніми, надалі вносите запис про навчання («З такої-то по таку-то дату навчався у такому-то закладі») і у графі 4 зазначаєте реквізити диплому. Завіряти підписом та печаткою такий запис не потрібно – після нього слід проставити назву Вашого підприємства (як при стандартному прийнятті на роботу) та внести запис про прийняття на роботу (вже із зазначенням дати внесення запису). Можливо, Вам стане у нагоді наш матеріал «Як вносити запис про навчання до трудової книжки працівника» (у ньому є відповідний зразок запису: https://kadroland.com/news/2275-yak-vnositi-zapis-pro-navcannya-v-trudovu-knizku-pracivnika).


Щодо неправильної назви посади у трудовій книжці, то у ПФУ, скоріш за все, звернуть на нього увагу (точно надати відповідь на таке питання неможливо – адже перед тим, як вносити дані до Держреєстру, їх перевіряють фахівці ПФУ і помітять він таки запис чи ні, невідомо). Якщо на такий запис таки буде звернено увагу, то Вашому працівнику потрібно буде звернутися до обласного архіву (чи держархіву Києва) – відповідно до п. 2.8. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, то відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою, в разі його відсутності – вищестоящою організацією, якій було підпорядковане підприємство, а в разі її відсутності – облархівом чи держархівом м. Києва.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

…
АН
Андріана
23.04.2026 | 16:34
Звільнення
Відповідь надано

Соціальна відпустка: важливість вказівки у заяві про компенсацію

Добрий день. Чи можна прописати у заяві,що чоловік не скористався правом з 2024 по 2026 рік соціальною відпусткою для виплати компенсації відпустки на дітей при розрахунку…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 21:04

Так, можна, якщо іншого не встановлено Вашими локальними актами.

Ані Законом про відпустку, ані КЗпП не встановлено прямого обов’язку надавати…Ще

ЮГ
Ганяк Юлія Станіславівна
23.04.2026 | 16:01
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за сумісництвом: можливі варіанти дій

Здрастуйте! Працівник працює у нас за сумісництвом, ми дізналися, що він буде звільненим за основним місцем роботи 30.04.2026 у звязку з закінчення дії строкового трудового договору.
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…

9

АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 18:36

Ні.

Просто так звільнити ви його не можете. Припинення трудових відносин за основним місцем це не підстава для звільнення за сумісництвом. Якщо не хочете…Ще

АД
Дуда Альона
23.04.2026 | 15:35
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилки у трудовій книжці: хто і як діє

Добрий день! З пенсійного фонду повернулося повідомлення щодо скана трудової книжки. У співробітниці трудова книжка видана з порушенням інструкції ведення ТК (початок роботи не відповідає даті видачи книжки), тобто прийнята 01.12.2009 р. а на титулі дата заповнення 01.01.2009…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 20:21

Заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу…Ще

КА
Афанасьєва Катерина Валеріївна
23.04.2026 | 15:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Порядок підписання документів працівником за суміщенням посад

Прошу надати роз’яснення щодо порядку підписання документів працівником, який виконує обов’язки за суміщенням посад, а саме: яку посаду слід зазначати у підписі — основну чи за суміщенням, з урахуванням того, що документ підписується в межах виконання обов’язків за суміщенням…

4

АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:40

За основною посадою.

Суміщення означає, що додаткові функції виконуються в межах вже існуючого трудового договору, без укладення окремого договору…Ще

ИН
Инна
23.04.2026 | 15:26
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання військовозобов'язаних працівників: правила та необхідна документація

Відповідно до абзацу 8 п. 8 Порядку №76 кількість військовозобов'язаних працівників критично важливого підприємства, які підлягають бронюванню, повинна становити не більше загальної кількості військовозобов'язаних працівників такого підприємства, зазначеної у рішенні…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 20:37

Дотримуватися тієї кількості, що вказано у довідці, яку ви надавали при отриманні критичності,але ще треба подивитися що зазначено у розпоряджені.

Чи можна…Ще

ОЛ
Олександра
23.04.2026 | 15:07
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: особи з окладом 13000 грн і бронюванням

Чи можуть бути на критичному підприємстві з 100% бронюванням особи з посадовим окладом 13000 грн? Ця особа не підлягає бронюванню - це жінка сумісник…

19

СК
Світлана, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:32

Так, заробітна плата працівниці, яка працює на умовах сумісництва, може становити 13 000 грн.

Оскільки, пункт 8 Порядку № 76 передбачає, що…Ще

ВН
Нацевич Вадим Вікторович
23.04.2026 | 14:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Запис про звільнення за сумісництвом: правильні дії кадровика

Працівник був звільнений з основного місця роботи 13.02.26 ( в трудовій вже є запис). А за сумісництвом звільнений 23.04.26. Працівник просить зробити запис про сумісництво, як правильно це зробити…

7

АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:30

Це може зробити роботодавець за основним місцем роботи.

За правилами запис про роботу за сумісництвом вносяться за основним місцем роботи на підставі…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
23.04.2026 | 14:51
Відпустки
Відповідь надано

Як розрахувати щорічну відпустку для працівника з інвалідністю

Добрий день. Працівник прийнятий 21.03.2025 р. З 08.12.2025 йому було встановлено 3 групу інвалідності.Як правильно розрахувати основну щорічну відпустку за робочий період 21.03.25-20.03.26? Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 18:20

У Вашому випадку тривалість щорічної основної відпустки за робочий рік 21.03.2025 – 20.03.2026 визначається пропорційно відпрацьованому часу з…Ще

ЛО
Лора
23.04.2026 | 14:49
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни подачі документів на військовий облік до завершення відстрочки

Добрый день! У сотрудника есть отсрочка в связи с тем что у него трое детей. Отсрочка истекает 04 мая 2026года. В какие даты лучше подавать его на бронирование: по истечению срока, например 04 мая или заранее: 30 апреля или 1 мая…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:50

Дякую за уточнення. А 18 років виповнюється до 04.05.2026?


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗО
Зоряна
23.04.2026 | 14:21
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Об'єднання посад прибиральника та двірника: законодавчі нюанси оформлення

Добрий день. Комунальне підприємство, яке займається обслуговуванням будинків .В штатний розпис введено посаду прибиральник територій .За Класифікатором професій і прибиральник територій і двірник мають однаковий код 9162, проте посадові оклади різні.Чи можна розробити одну…

4

АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:24

Можна.

Роботодавець має право поєднати в одній посаді дві різні функції (обов’язки, характерні для різних професій, посад), які виконуватиме…Ще

НД
Данько Наталія
23.04.2026 | 13:33
Військовий облік
Відповідь надано

Право ТЦК на документальну перевірку не за місцем реєстрації

Вітаю
Чи може/має право тцк не за місцем реєстрації товариства (тцк за місцем обліку працівника) здійснити документальну перевірку…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:46

Так, можуть.

В позаплановому порядку можуть перевіряти підприємства, які бронюють своїх працівників, а також підприємства, де працюють…Ще

ОЛ
Ольга
23.04.2026 | 13:28
Військовий облік
Відповідь надано

Чи зберігається відстрочка під час переходу на магістратуру

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо людина навчається та закінчює бакалаврат, й вступає на магістратуру, чи зберігається в такої людини відстрочка по навчанню, як отримання послідовної освіти? чи вона злетить на 2 місяці переходу (липень-серпень)…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:42

Зберігається лише в період начання.

Відповідно до ст. 23 Закону "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію"…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
23.04.2026 | 13:24
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення списків військового обліку: новий вод і резервні дані

Добрий день! Заповнюю списки персонального військового обліку. У працівника вод змінився на електронний Резерв+, оскільки змінилась вос на 999. Якщо я зазначаю у списках новий вод, то у графі 15, 16 (проходж військ. служби та моб. розпорядження), я залишаю пусті клітинки…

4

АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:11

Пустими залишати не можна.

Якщо інформація відсутня проставляється позначка "Ні". А сама ВОС 999 означає, що працівник не служив і потребує проходження…Ще

ТК
Кладієнко Тетяна
23.04.2026 | 13:20
Військовий облік
Відповідь надано

Внутрішнє звіряння: дії при зміні адреси військовозобов’язаного

Працівник-військовозобовязаний є внутрішньо- переміщеною особою. Під час внутрішнього звіряння виявили, що у списках зазначена попередня адреса цього працівника, а у роздруківці з резерв+ нова адреса проживання. Які мої подальші дії, бо про зміну адреси дізнались з роздруківки…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:54

Працівнику варто написату заяву, що повідомляю про зміну місця проживання на таку адресу : ....... дату ставить поточну і ви вже згідно його заяві вносите…Ще

ІА
Анчишкіна Інна Олексіївна
23.04.2026 | 12:57
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо невідповідності даних військового обліку резерву

В тимчасовому посвідченні виключено з військового обліку 23.04.2024 р. а в сформованому вод резерв + 22.04.2026, стоїть військовозобовязаний солдат резерву вос999097. що робити…

4

МК
Марія, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:12

Потрібно звернутись в ТЦК з відповідними документами, що підтверджують виключеня з обліку з вимогою внести відповідні записи в Реєстр.

Яку причина…Ще

ЛЯ
Ляшок Галина
23.04.2026 | 12:39
Інше
Відповідь надано

Оформлення виробничої практики працівника під час навчання в ліцеї

Доброго дня. Наш працівник паралельно навчається в професійному ліцеї. Як правильно оформити його виробничу практику на нашому підприємстві? Укладаємо з ним студентський трудовий договір, за основним місцем він іде у щорічну відпустку. Але практика буде за іншою спеціальністю і…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:09

Якщо практика оплачувана, за основним місцем роботи надаєте відпустку і укладаєте студентський трудовий договір. Суміщення тут запровадити не можна…Ще

ЗО
Зоряна
23.04.2026 | 12:37
Відпустки
Відповідь надано

Правила нарахування відпусток УБД під час мобілізації працівника

Добрий день. Працівник мобілізований від 30.01.2023 р. - дотепер. Питає про додаткову відпустку УБД за роки мобілізації? Чи я правильно трактую Закон, що цю відпустку нараховує роботодавець з дати завершення мобілізації і працівник має її використати в тому ж році? Чи все таки в…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:21

Стаття 16-2 Закону України «Про відпустки» № 504/96-ВР (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192) не визначає окремого…Ще

Наталія
23.04.2026 | 12:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Впровадження чотириденного робочого тижня: дії роботодавця та документи

добрий день, впровадження 4 денного робочого тижня на підприємстві, які діїї роботодавця та які необхідно зробити документи? дякую…

4

АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:04

Щоб запровадити такі зміни, необхідно оформити ряд кадрових документів, а також внести зміни у діючі на підприємстві документи.

Законодавство України не…Ще

НІ
Ніна
23.04.2026 | 12:04
Військовий облік
Відповідь надано

Повідомлення ТЦК про увільнення працівника з військового обліку

Вітаю! Працівник, військовозобов'язаний отримав повістку від ТЦК з'явитися для уточнення даних Укрпоштою вдома, під підпис. Видали наказ про увільнення на цю дату - на 27.04.2026, копію наказу працівник отримав. Чи потрібно про це повідомляти ТЦК…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:56

Ні, вам лише треба його увільнити (згідно його повістки), бо на ваше підприємство не було розпорядження від ТЦК, а повістку він отримав вдома.

Раді…Ще

ОП
Присіч Орина Георгіївна
23.04.2026 | 11:47
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання посад у бюджетних закладах вищої освіти: можливості

Які посади можно бронювати у бюджетному закладі вищої освіти…

7

СК
Світлана, консультант
експерт
23.04.2026 | 14:13

Заклад вищої освіти державної форми власності має право бронювати своїх військовозобов`язаних працівників:

При цьому посада, яку обіймає…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7500

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Документи з військового обліку: заповнення/оформлення списків, відомості, повідомлень, наказівВеликий Кадровий СемінарКопії та витяги з кадрових наказів: нові вимоги Правил №1000/5 з 04.04, пояснення та готові зразки
Усі популярні відео

АІ-Консультант для кадровика Ще швидші відповіді
на запитання

Відкрити чат

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи