Помилки в трудовій книжці: наслідки та внесення навчання до записів
Дату внесення запису про навчання роботодавці не проставляють.
Насамперед, зверніть увагу, що запис про навчання наразі вносити немає жодної потреби – він до страхового стажу не зараховується й матиме винятково інформативний характер, який, загалом, і не потрібен (адже навчання засвідчуватиметься дипломом). Утім, якщо у працівника є бажання, аби Ви внесли такий запис, то номером запису проставляєте «01», графи щодо дати внесення запису залишаєте порожніми, надалі вносите запис про навчання («З такої-то по таку-то дату навчався у такому-то закладі») і у графі 4 зазначаєте реквізити диплому. Завіряти підписом та печаткою такий запис не потрібно – після нього слід проставити назву Вашого підприємства (як при стандартному прийнятті на роботу) та внести запис про прийняття на роботу (вже із зазначенням дати внесення запису). Можливо, Вам стане у нагоді наш матеріал «Як вносити запис про навчання до трудової книжки працівника» (у ньому є відповідний зразок запису: https://kadroland.com/news/2275-yak-vnositi-zapis-pro-navcannya-v-trudovu-knizku-pracivnika).
Щодо неправильної назви посади у трудовій книжці, то у ПФУ, скоріш за все, звернуть на нього увагу (точно надати відповідь на таке питання неможливо – адже перед тим, як вносити дані до Держреєстру, їх перевіряють фахівці ПФУ і помітять він таки запис чи ні, невідомо). Якщо на такий запис таки буде звернено увагу, то Вашому працівнику потрібно буде звернутися до обласного архіву (чи держархіву Києва) – відповідно до п. 2.8. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, то відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою, в разі його відсутності – вищестоящою організацією, якій було підпорядковане підприємство, а в разі її відсутності – облархівом чи держархівом м. Києва.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як подавати відомості до ПФУ новоствореному ТОВ критично важливому
Оновлення класифікатора професій: зміни в коді КП 7421
Чому зміна зарплати заброньованих працівників відбудеться з 1.09.26
Підкажіть будь ласка чому саме з 1.09.26 р., а не здати перебронювання працівників, має змінитися зп заброньованого працівника (мін зп *3). В якому пункті це зазначено в постанові…
Як отримати положення про ведення військового обліку
1. Як отримати положення про ведення військового обліку…
Є відповідь АІ
Правильність найменування посади водія бетонозмішувача відповідно до класифікації
Просимо надати роз'яснення щодо правильності утворення назви посади відповідно до Класифікатора професій.
На підприємстві експлуатуються автомобілі-бетонозмішувачі. У свідоцтвах про реєстрацію транспортних засобів їх тип зазначений як «спеціальний…
Є відповідь АІ
Додаткові відпустки для одиноких матерів: документи та перенесення
Прийом на роботу особи зі статусом військовослужбовця: нюанси
Порядок ведення Журналу інструктажів з безпеки руху водіїв
Звільнення працівника за сумісництвом та прийом на основне місце
Є відповідь АІ
Чи потрібне засвідчення для документів ВОД з QR-кодом
Питання звільнення та відпустки під час лікарняного: порядок дій
Порядок надсилання списків медоглядів до Пенсійного фонду України
Погодили з держпрацею Списки працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду у 4-х примірниках. Один з них потрібно відправляти до територіального управління Пенсійного фонду. Підкажіть, будь ласка, до пенсійного фонду відправляємо одразу…
Працевлаштування пенсіонера: вплив на пенсію і важливі нюанси
Є відповідь АІ
Ситуація з військовим обліком: працівник не військовозобов'язаний
Перебронювання працівників у вересні при критичності старого бронювання
Документи для виїзду директора в відпустку за кордон
А тепер у відпустку за кордон має намір поїхати сам директор, який заброньований.
Як правильно підготувати документи для виїзду…
Порядок бронювання працівників після підтвердження критичності підприємства
Є відповідь АІ
Чи може мати двох дітей взяти відпустку без шести місяців
Є відповідь АІ
Чи можливо внутрішнє сумісництво для акушерки на 0,25 ставки
Є відповідь АІ


