
Чи потрібна атестація для отримання додаткової відпустки лікарям
Ні, не потрібно.
Для отримання додаткової відпустки за особливий характер праці,згідно з п. 1 ч. 1 ст. 8 Закону «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n64 та Списком №2, затвердженим Постановою КМУ №1290 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF#o8936 атестація робочих місць не потрібна.
Право на таку відпустку дає сам факт роботи в певних закладах або на певних посадах, зазначених у Списку.
Відпустка надається пропорційно часу, відпрацьованому в цих умовах. У цей час зараховуються лише ті дні, коли працівник фактично був зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого дня.
Важливо не плутати: Атестація робочих місць є обов'язковою для надання додаткової відпустки за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (ст. 7 Закону «Про відпустки», Список №1).
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміни до особових карток державних службовців: хто підлягає оформленню
Процедура підписання наказу електронним підписом та протоколи оформлення
Чи можливо надати відпустку новому працівнику після місяця
Зміна директорів: куди подавати додаток 1 для ТЦК
Як перевірити, чи трудова книжка вже відсканована
Компенсація за відпустку: розрахунок для працівниці з декрету
Запит щодо коду для посади радника з фінансових питань



