Виправлення помилкових записів у трудовій книжці працівника

Вшийте вкладиш до трудової книжки, оформіть титульну сторінку і продовжуйте вносити запис про роботу.

Другу титульну сторінку вже залишайте як є, її не можливо виправити, її не потрібно було заповнювати. Титульну сторінку має право заповнити лише перший роботодавець, той хто оформляв трудову книжку вперше, в наступних роботодавців такого права немає.
Заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу згідно Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text .

Як оформти вкладиш у мінікурсі за посиланням - https://kadroland.com/news/7737-vkladis-do-trudovoyi-knizki-abo-yiyi-dublikat-yak-oformiti#koly-oformliuietsya-vkladysh-do-trudovoi-knyzhky

Раді допомогти, звертайтесь ще!