Обов’язковість розсилки розрахункових листів та альтернативні способи інформування

Добрий день, питання по розрахунковим листам. Раніше на підприємстві використовувалась програма «Афіна», яка автоматично щомісяця розсилала працівникам розрахункові листи із зарплати. Наразі через технічні проблеми з програмою така розсилка тимчасово не здійснюється.
Чи є обов’язковою саме щомісячна розсилка розрахункових листів, чи достатньо іншої форми інформування працівників про нарахування та виплату зарплати?
Чи передбачена відповідальність / штрафи у разі відсутності розсилки?
Які альтернативні способи інформування працівників вважаються допустимими з точки зору законодавства?
Завчасно дякую.