Прийом лікаря-акушера-гінеколога на чергування у хірургію
Ми працюємо у Запоріжжі, є суттєвий дефіцит кадрів. Чи можемо ми ввести до штатного розпису хірургічного відділення посаду лікаря-акушера-гінеколога і прийняти його на чергування. Враховуючи, що гінекологія дотична до хірургії теж.
По факту, у нашому хірургічному відділенні на лікуванні знаходяться пацієнти хірургічного профілю. Після всіх оперативних втручань: загальна хірургія, нейрохірургія, урологія, судинна хірургія і гінекологія в тому числі.
Дякую!
Ні, не можна.
Ви не маєте права ввести посаду лікаря-акушера-гінеколога до штатного розпису хірургічного відділення для цілодобового чергування та ведення пацієнтів хірургічного профілю. Посади до штатного розпису вводяться відповідно до профілю відділення та наявних ліжок. Оскільки відділення хірургічне, у його штаті мають бути лікарі хірургічного профілю (наприклад, лікарі-хірурги)
Лікар-акушер-гінеколог надає допомогу у відповідних ліжкових підрозділах (гінекологічних, пологових тощо) або жіночих консультаціях.
Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 78 «Охорона здоров'я»), затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров'я України від 29 березня 2002 р. № 117 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n5970 та наказів МОЗ, кожен лікар має право працювати виключно за тією спеціальністю, яка зазначена в його сертифікаті лікаря-спеціаліста.
Акушерство і гінекологія (а також онкогінекологія) — це окремі спеціальності. Без сертифіката за спеціальністю «Хірургія» лікар не має юридичного права лікувати та оперувати пацієнтів хірургічного профілю (навіть здійснювати післяопераційний нагляд за пацієнтами після нейрохірургічних, урологічних чи судинних втручань)
Черговий лікар хірургічного відділення забезпечує надання екстреної медичної допомоги при гострих станах (апендицит, перфоративна виразка, кровотечі, травми тощо). Лікар-акушер-гінеколог не має права виконувати такі втручання самостійно. Якщо під час його чергування станеться ускладнення у пацієнта після нейрохірургічної або судинної операції, акушер-гінеколог не зможе надати профільну допомогу, що несе пряму загрозу життю пацієнта та кримінальну відповідальність для керівництва закладу.
Отже, лікар має право надавати медичну допомогу виключно в межах своєї спеціальності, зазначеної у сертифікаті лікаря-спеціаліста.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заява на вихід на роботу: чи достатньо 36 годин
Чи видаляє опція "Видалити працівника" дані з Реєстру
Як уникнути штрафів за відсутність укриттів для працівників
Звільнення працівниці під час відпустки: правові нюанси оформлення
Зміни до штатного розпису: підвищення окладів для адміністратора
Зараз видаємо наказ про внесення змін до ШР(підвищення окладів).
Підкажіть, будь ласка, вірно буде сформулювати: внести з 01 листопада 2026 р. до штатного розпису ТОВ…
Питання допуску до роботи мобілізованого працівника та оплата днів
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо кадрового обліку та підвищення посадових окладів
1.На комерційному підприємстві є декілька структурних підрозділів зі своїм структурним положенням, але з різними посадами. Чи вважається нова посада в одному структурному підрозділі новоствореною, якщо така ж посада вже існує в…
Зарплатний критерій при смерті заброньованого працівника: що робити
Відкликання працівника з відпустки: підстави та процедура продовження
Покрокова інструкція зі складання звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Випробувальний строк для робітників: Законодавчі нюанси і обмеження
Питання критичності підприємства через зміну умов ОДА
Однак, коли ми подавалися на критичність, то сфери оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів; - розглядало ОДА.
Тепер п. 4 виклали як тільки роздрібну торгівлю. а в нас основний…
Чи потрібно доплачувати заброньованому працівнику за лікарняний
Підкажіть, будь ласка: заброньований працівник перебував на лікарняному протягом усього місяця. Чи потрібно роботодавцю здійснювати додаткову доплату до критерію «3 мінімальні заробітні плати» за цей місяць, чи для виконання умов броні буде достатньо виплат за…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата робочого часу: чи є особливості для вечірніх годин
Обчислення днів щорічної відпустки після військової служби працівника
Розрахунок квоти по інвалідності для підприємства за квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість працевлаштування лікаря-терапевта з сертифікатом "Внутрішні хвороби"
Визначення документів для військового обліку та їх підшивання
Оцінювання державних службовців під час реорганізації: нюанси та питання
Я державний службовець, головний спеціаліст відділу кадрів державної установи. На даний час в установі проходить процедура реорганізації. У зв’язку із чим виникли питання. Прошу надати роз’яснення на питання.
1. З 16 вересня 2026 року по 30 листопада…
Алгоритм дій щодо військового обліку працівників підприємства
1)У деяких працівників є лише військові квитки старого зразка, у яких останнім місцем перебування на військовому обліку зазначено…

