Відображення зміни прізвища та сімейного статусу працівниці
Для того щоб продовжити особову картку, візьміть нову типову форму № П-2, її можна роздрукувати.
На верхньому березі нового бланка вкажіть «Продовження особової картки», інформацію про підприємство вгорі, впишіть табельний номер працівника, заповніть у Розділі І «Загальні відомості» пункти 1, 2 (прізвище, ім’я, по батькові, дата народження). Нову особову картку «підкладіть» під первинну особову картку.
У продовженні заповнюйте тільки ті розділи про сімейний стан та у яких закінчилися графи в базовій картці. Відомості до інших розділів вносьте до первинної особової картки. В первинній картці закресліть ПІБ впишіть поруч нове, а паспортні дані та місце проживання вже зазначте в продовженні. Щодо зазначення розлучення, то олівцем закресліть і напишіть десь поряд, що розлучена, а відомості про нового чоловіка зазначте вже в продовженні.
Якщо працівниця військовозобов’язана, відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ №1487 від 30.12.2022 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text) підприємства здійснюють внесення у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів (або відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади та надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну таких облікових даних. З цією метою застарілі відомості підлягають коригуванню, а натомість вносяться актуальні дані на підставі підтвердних документів. Під час перевірки організації та ведення військового обліку призовників військовозобов’язаних та резервістів одним із критеріїв оцінки є актуальність і достовірність відомостей, зазначених у списках персонального військового облік
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація щорічної відпустки при звільненні працівника ЗСУ
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Створення підрозділу "Відділ складської логістики" у штатному обліку
Укладання строкових трудових договорів під час воєнного стану
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Порядок звіряння військових облікових даних для підприємств
У телефонному режимі представник ТЦК та СП…
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Чи є зміни в обов'язках працівника зміною умов праці
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Є відповідь АІ
Проблема виплати лікарняних працівнику-суміснику без довідки з бухгалтерії
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ


