Прийом працівника без трудової книжки: необхідна документація і регламент
Ні, такого обов’язку законодавство не встановлює.
Роботодавець може попросити показати наказ про звільнення, але кандидат на посаду взагалі не зобов’язаний цього робити.
Стаття 24 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141) передбачає, що при укладенні трудового договору працівник подає серед документів: трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з ЕТК). Звичайно, що якщо звільнення і прийняття в одному місяці, то інформація про звільнення ще може не потрапити до реєстру, оскільки не подана бухгалтерська звітність. Немає обов’язку в роботодавця перевіряти чи звільнився працівник з основного місця роботи, чи ні, це більше відповідальність працівника. Тому що наразі працівник по заяві визначає основне місце роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила надання відпустки для студентів із сесійними довідками
Зміна номера ВОС: вплив на бронювання та подальші дії
В заброньованого працівника змінився номер ВОС у резерв +. Повідомлення до тцк за дод. 4 підготуємо та подамо. Чи впливає ця зміна на поточне бронювання? Чи потрібні ще якісь додаткові кроки?
Дякую…
Зміни в бронюванні працівників із відстрочкою: що варто знати
Питання бронювання військових: зміни, підтвердження та підвищення заробітної плати
Підбір коду КП для керівника проектів у стратегічній співпраці
Правильне оформлення наказу для дистанційної роботи з офісом
Подовження статусу критично важливого підприємства: що обрати
Коректне написання назви посади інженера з технічного нагляду
Заповнення форми про відсутність транспорту для військового обліку
Компенсація за додаткові відпустки при звільненні з ОМС
Обов'язки чоловіків щодо повідомлення про зміну місця проживання
Согласно постанове 1487 надо сообщать в ТЦК о смене места проживания.
Если мужчина стоит на учете по месту прописки, а в начале войны переехал в другое место:
1. он сам обязан сообщить в ТЦК?
2. если он сообщил о месте проживания, то это…
Внутрішнє стажування: правові аспекти, оформлення та оплата праці
Якщо така процедура є…

