Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
Необхідність оновлення військового обліку для співробітника коледжу
У меня на учете есть сотрудник, у которого старый ВОД, но он ни в какую не хочет его обновлять, устанавливать Резерв и т.п. (ему до 60 лет год остался). Есть приказ общий по колледжу, что все должны обновить документы, изданный когда я еще не работала инспектором по ВО.
Я должна направить ему лично какое-то предупредительное письмо/приказ/записку?
Если ДА, то возникает вопрос у отдела кадров: как направить письмо сотруднику, который по идеи каждый день ходит на работу ( а он бывает только в критических ситуациях на теплосети)
Если
Лише в разі відсутності будь-яких ВОД – надати працівнику письмове повідомлення і попередити про наступне
інформування ТЦК.
В разі невиконання вимоги щодо надання ВОД, направити до ТЦК повідомлення про порушення працівником Правил військового обліку.
Повідомлення працівнику щодо надання нового військово-облікового документа
Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (ненадання ВОД)
Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (невідповідність у ВОД)
У вашого працівника є паперовий ВОД і цього достатньо для ведення військового обліку.
Коли «старі» паперові ВОД стають недійсними:
1) Коли видано (отримано) новий ВОД.
2) Коли стало відомо про невідповідність даних «старого» ВОД з реєстром «Оберіг»
У п. 2 постанови № 559 зазначено, що військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, залишаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка. Ця норма змін не зазнала. Тобто, до появи у громадянина «Резерв ID» старі документи діють.
Але, є важливий нюанс!
Якщо дані у паперовому військово-обліковому документі не збігаються з відомостями Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, громадянин зобов’язаний ініціювати їх уточнення.
Для цього необхідно скористатися засобами відповідного електронного Порталу, тобто отримати «Резерв ID», або особисто звернутися до районного чи міського ТЦК та СП за місцем військового обліку. Інших варіантів немає і користуватися старим документом вже не можна, він перестає діяти.
Вимога не поширюється на військовозобов’язаних та резервістів СБУ, розвідувальних органів, а також осіб, звільнених у відставку з цих органів (п. 4. Постанови № 559 в новій редакції).
Як отримати е-ВОД:
1) Через застосунок «Резерв+».
2) Через портал «Дія».https://diia.gov.ua/services/vijskovo-oblikovij-dokument
3) Роздруківку е-ВОД можна отримати в ТЦК.
ЦНАП наразі не видає е-ВОД.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заява на вихід на роботу: чи достатньо 36 годин
Чи видаляє опція "Видалити працівника" дані з Реєстру
Як уникнути штрафів за відсутність укриттів для працівників
Звільнення працівниці під час відпустки: правові нюанси оформлення
Зміни до штатного розпису: підвищення окладів для адміністратора
Зараз видаємо наказ про внесення змін до ШР(підвищення окладів).
Підкажіть, будь ласка, вірно буде сформулювати: внести з 01 листопада 2026 р. до штатного розпису ТОВ…
Питання допуску до роботи мобілізованого працівника та оплата днів
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо кадрового обліку та підвищення посадових окладів
1.На комерційному підприємстві є декілька структурних підрозділів зі своїм структурним положенням, але з різними посадами. Чи вважається нова посада в одному структурному підрозділі новоствореною, якщо така ж посада вже існує в…
Зарплатний критерій при смерті заброньованого працівника: що робити
Відкликання працівника з відпустки: підстави та процедура продовження
Покрокова інструкція зі складання звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Випробувальний строк для робітників: Законодавчі нюанси і обмеження
Питання критичності підприємства через зміну умов ОДА
Однак, коли ми подавалися на критичність, то сфери оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів; - розглядало ОДА.
Тепер п. 4 виклали як тільки роздрібну торгівлю. а в нас основний…
Чи потрібно доплачувати заброньованому працівнику за лікарняний
Підкажіть, будь ласка: заброньований працівник перебував на лікарняному протягом усього місяця. Чи потрібно роботодавцю здійснювати додаткову доплату до критерію «3 мінімальні заробітні плати» за цей місяць, чи для виконання умов броні буде достатньо виплат за…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата робочого часу: чи є особливості для вечірніх годин
Обчислення днів щорічної відпустки після військової служби працівника
Розрахунок квоти по інвалідності для підприємства за квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість працевлаштування лікаря-терапевта з сертифікатом "Внутрішні хвороби"
Визначення документів для військового обліку та їх підшивання
Оцінювання державних службовців під час реорганізації: нюанси та питання
Я державний службовець, головний спеціаліст відділу кадрів державної установи. На даний час в установі проходить процедура реорганізації. У зв’язку із чим виникли питання. Прошу надати роз’яснення на питання.
1. З 16 вересня 2026 року по 30 листопада…
Алгоритм дій щодо військового обліку працівників підприємства
1)У деяких працівників є лише військові квитки старого зразка, у яких останнім місцем перебування на військовому обліку зазначено…
