Виплата компенсації за невикористані дні відпустки: документація та фіксація
До кадрових наказів тимчасового строку зберігання , так як і накази про надання щорічної відпустки (Наказ про виплату компенсації за невикористану щорічну додаткову відпустку (без звільнення)).
Зверніть увагу, компенсувати накопичену щорічну відпустку можна лише у разі виконання норми ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258, а саме:
"За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні" за кожен робочий рік.
В особовій справі не відображається. Як правило ця інформація заноситься в особову картку (П-2) або в інший документ, який веде підприємство для обліку відпусток.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна ВОС: що означає для солдата резерву та обліку
Нюанси заповнення відомості про транспортні засоби на підприємстві
Чи потрібно повторно надсилати супровідний лист при звільненні
Право на допомогу при народженні дитини для неповного робочого дня
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки з 2004 року
Зміна прізвища в трудовій книжці: документи та дати запису
Чи потрібно сканувати трудову книжку працівника для ПФ
Перелік нормативно-правових актів для військового обліку при перевірці
Компенсація за невідгуляні відпустки: можливості у 2026 році
Облік військовозобов'язаних: чи повідомляти ТЦК про сумісництво
Чи потрібно повідомляти ТЦК про призначення т.в.о. директора
Оформлення декретної відпустки під час відпустки по догляду за дитиною
