Зміни в класифікаторі професій: коли оновлювати документи працівників

Наказом Мінекономіки від 12.12.2025 №3073 «Про внесення змін до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» внесено Зміну №16 до Класифікатора професій ДК 003:2010, а саме посаду лікаря-невропатолога змінено на лікаря-невролога.Але станом на 09.04.26 до довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників не внесено. Коли вносити зміни до штатного розпису і документів працівників? Посадову інструкцію змінити наразі не можливо, допоки не буде змін. Як діяти?

ЕК

Еліна, консультант

експерт

10.04.2026 | 13:41

Очікує відповідь

Так, це типова ситуація – коли Класифікатор професій уже оновили, а зміни в Довідник кваліфікаційних характеристик професій (ДКХП) ще «не підтягнулися». Визначимо, що є обов’язковим уже зараз, а що можна відтермінувати.

1) Назва професії «лікар-невропатолог» офіційно більше не застосовується, тепер правильна назва – «лікар-невролог».

Тому штатний розпис та записи в усі кадрові документи (наказ, особову картку тощо) потрібно привести у відповідність до нової назви посади. Ці зміни треба вносити вже зараз, не чекаючи ДКХП.

2) Оскільки ДКХП ще не оновлено, то посадову інструкцію зараз змінювати не потрібно, поки залишити чинну ПІ, можна внести мінімальну технічну правку (назву посади), без зміни основного тексту. А після оновлення ДКХП уже привести ПІ у повну відповідність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату