Проблеми з лікарняними: як виправити помилки в документах
У вашій ситуації паперовий ЛН за той самий страховий випадок слід оформити як «продовження» з 28.03.2026, а не як первинний з 23.03.2026, і оплачувати його тільки за період з 28.03.2026 по 07.04.2026.
Підставою для допомоги є один страховий випадок, підтверджений листком непрацездатності. Законом України від 23.09.1999 № 1105-XIV передбачено, що підставою для призначення допомоги є листок непрацездатності, сформований на основі медичного висновку, а у разі неможливості формування е-лікарняного – листок у паперовій формі, при цьому порядок і випадки оформлення паперових ЛН визначає МОЗ. Це закріплено у новій редакції частину 1 статті 23 Закону про соцстрахуваннячастину 1 статті 23 Закону про соцстрахування.
Наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066 дозволено паперові ЛН саме як виняток при технічних збоях. Зокрема, у випадку технічних проблем передачі даних між Реєстром медичних висновків та Електронним реєстром листків непрацездатності, коли більше 7 днів неможливо сформувати е-лікарняний, дозволяється видача паперового ЛН до усунення помилки01.06.2021 № 1066.
Якщо паперовий ЛН видають на продовження вже існуючого е-лікарняного, його оформлюють саме як «продовження» з вказанням номера е-ЛН. У такому разі страхувальник розглядає е-лікарняний та паперовий ЛН як один страховий випадок, що впливає лише на розподіл днів між роботодавцем і ПФУ, але не допускає подвійної оплати вже оплачених днівп. 8-1 наказу № 1066.
Отже, дні 23–27.03.2026 уже законно оплачені за е-лікарняним і не можуть бути повторно оплачені за паперовим. Щоб уникнути дублювання виплат за один і той самий період, паперовий ЛН має бути виправлений закладом охорони здоров’я: змінені дати початку непрацездатності на 28.03.2026 та зазначений статус «продовження» із внесенням номера е-лікарняного, який продовжується.
Після такого виправлення ви опрацьовуєте паперовий ЛН як продовження одного страхового випадку і нараховуєте допомогу лише за період з 28.03.2026 по 07.04.2026. Попросіть лікаря або відповідальну особу переоформити паперовий ЛН:
– змінити дату початку з 23.03.2026 на 28.03.2026;
– проставити відмітку «продовження»;
– зазначити номер е-лікарняного, який продовжується.
Більше тут:
- https://www.pfu.gov.ua/vl/224880-pro-paperovi-likarnyani-za-yakyh-umov-dozvoleno-vydavaty
- https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260401#n1383
- https://7eminar.ua/events/2949/5423
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заява на вихід на роботу: чи достатньо 36 годин
Чи видаляє опція "Видалити працівника" дані з Реєстру
Як уникнути штрафів за відсутність укриттів для працівників
Звільнення працівниці під час відпустки: правові нюанси оформлення
Зміни до штатного розпису: підвищення окладів для адміністратора
Зараз видаємо наказ про внесення змін до ШР(підвищення окладів).
Підкажіть, будь ласка, вірно буде сформулювати: внести з 01 листопада 2026 р. до штатного розпису ТОВ…
Питання допуску до роботи мобілізованого працівника та оплата днів
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо кадрового обліку та підвищення посадових окладів
1.На комерційному підприємстві є декілька структурних підрозділів зі своїм структурним положенням, але з різними посадами. Чи вважається нова посада в одному структурному підрозділі новоствореною, якщо така ж посада вже існує в…
Зарплатний критерій при смерті заброньованого працівника: що робити
Відкликання працівника з відпустки: підстави та процедура продовження
Покрокова інструкція зі складання звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Випробувальний строк для робітників: Законодавчі нюанси і обмеження
Питання критичності підприємства через зміну умов ОДА
Однак, коли ми подавалися на критичність, то сфери оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів; - розглядало ОДА.
Тепер п. 4 виклали як тільки роздрібну торгівлю. а в нас основний…
Чи потрібно доплачувати заброньованому працівнику за лікарняний
Підкажіть, будь ласка: заброньований працівник перебував на лікарняному протягом усього місяця. Чи потрібно роботодавцю здійснювати додаткову доплату до критерію «3 мінімальні заробітні плати» за цей місяць, чи для виконання умов броні буде достатньо виплат за…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата робочого часу: чи є особливості для вечірніх годин
Обчислення днів щорічної відпустки після військової служби працівника
Розрахунок квоти по інвалідності для підприємства за квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість працевлаштування лікаря-терапевта з сертифікатом "Внутрішні хвороби"
Визначення документів для військового обліку та їх підшивання
Оцінювання державних службовців під час реорганізації: нюанси та питання
Я державний службовець, головний спеціаліст відділу кадрів державної установи. На даний час в установі проходить процедура реорганізації. У зв’язку із чим виникли питання. Прошу надати роз’яснення на питання.
1. З 16 вересня 2026 року по 30 листопада…
Алгоритм дій щодо військового обліку працівників підприємства
1)У деяких працівників є лише військові квитки старого зразка, у яких останнім місцем перебування на військовому обліку зазначено…


