Компенсація відпустки для одинокої матері: які документи потрібні

Компенсувати потрібно.

Але лише за 2023 рік. Відпустка одинокій матері - це соціальна відпустка. Певний час між Держпраці і Мінекономіки була розбіжність позиції стосовно надання такої відпустки за період перебування у відпустці по догляду за дитиною. Але зараз Держпраці взяло сторону Мінекономіки та підтвердило їх позицію. У Держпраці 30.10.2025 року звернули увагу на лист Мінекономіки від 05.06.2023 №4706-05/26141-09 «Щодо деяких питань законодавства про працю», де роз’яснено, що законодавством про працю не передбачено надання двох соціальних відпусток, що надаються для виховання дітей, одночасно за один і той же самий період.
Таким чином, працівник не набуває права на відпустку, передбачену статтею 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустку», за період перебування:

• у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;


• у відпустці без збереження заробітної плати до досягнення дитиною шестирічного віку.

Документами окрім копії свідоцтва про народження дитини (цей документ завжди потрібен) можуть бути для підтвердження такі:

• витяг із Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження дитини із зазначенням підстави внесення відомостей про батька дитини до актового запису про народження дитини відповідно до абзацу першого частини 1 статті 135 Сімейного кодексу України або довідка з органу праці та соціального захисту населення про те, що жінка одержує державну допомогу на дітей як одинока мати;


• копія свідоцтва про розірвання шлюбу;


• свідоцтво про смерть чоловіка (для вдови);


• рішення суду про позбавлення батька батьківських прав;


• ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів;


• акт соціально-побутової комісії, чи будь-якої іншої комісії, утвореної на підприємстві, або акт дослідження комітетом самоорганізації населення, в якому зі слів сусідів (за наявності їх підписів у акті) підтверджується


• факт відсутності участі батька у вихованні дитини;


• акт депутата або довідка з навчального закладу, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини.

Більше тут:

https://kadroland.com/news/7280-socvidpustka-na-ditei-koli-pracivnicya-ne-nabuvaje-prava
https://t.me/dsppoltava/8228

https://kadroland.com/news/9013-socvidpustka-na-ditei-odinokii-materi-pravila-prikladi#dokumenty-shcho-pidtverdzhuiut-status-odynoka-maty

Раді допомогти, звертайтесь ще!