Чи має право працівниця, яка має 2-х дітей віком до 15 років і перебуває з 2023 року у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею віку 3 років, скористатися додатковою відпусткою на дітей за 2023-2025 роки, за умови, що батько дітей даною відпусткою не скористався?
У Держпраці звернули увагу на лист Мінекономіки від 05.06.2023 №4706-05/26141-09 «Щодо деяких питань законодавства про працю», де роз’яснено, що законодавством про працю не передбачено надання двох соціальних відпусток, що надаються для виховання дітей, одночасно за один і той же самий період.
Хочете почути думку експерта саме щодо вашого випадку? Можливість поставити запитання лектору – це як мініконсультація у зручному форматі. І кількість звернень не обмежена!
Таким чином, працівник не набуває права на відпустку, передбачену статтею 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустку», за період перебування:
- у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
- у відпустці без збереження заробітної плати до досягнення дитиною шестирічного віку.
Джерело: Держпраці
Стаття на тему:
Право матері на соцвідпустку на дітей за період декрету – нове роз’яснення Мінекономіки
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.