Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
ОБ
Бондарчук Олена
28.04.2026 | 13:04
Відповідь надано
Право працівника на відпустку після короткого терміну роботи
Доброго дня.
Чи має право на відпустку працівник, якщо він працює лише місяць чи два? Або пів року?
Чи має право на відпустку працівник, якщо він працює лише місяць чи два? Або пів року?
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.04.2026 | 21:52
Очікує відповідь
Так, працівник має право на відпустку, навіть якщо працює лише 1–2 місяці.
1. Якщо працівник відпрацював менше 6 місяців
Відповідно до ч. 6 ст. 10 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87), у разі надання щорічної відпустки до закінчення шестимісячного строку безперервної роботи її тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу.
Як правило, це близько 2 календарних днів за кожен повний місяць роботи (виходячи з 24 календарних днів на рік). Така відпустка надається за згодою роботодавця.
2. Після 6 місяців безперервної роботи
Працівник набуває право на щорічну основну відпустку повної тривалості (не менше 24 календарних днів).
Згідно з ч. 5 ст. 10 Закону України «Про відпустки», право на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на підприємстві.
3. Винятки (відпустка повної тривалості раніше 6 місяців)
Окремі категорії працівників мають право на щорічну відпустку повної тривалості раніше, зокрема:
жінки — перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї;
жінки, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю;
особи з інвалідністю;
працівники віком до 18 років.
Крім того, роботодавець може надати відпустку повної тривалості раніше ніж через 6 місяців роботи за власним рішенням, однак це його право, а не обов’язок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Ольга
10.11.2026 | 23:06
Відповідь надано
Визначення вихідних днів та додаткового відпочинку при відрядженні
Вітаю! Директор виїхав у відрядження за коржон з 07.11 по 15.11. За виїзд у вихідний день 07.11 я вилам наказ про надання додаткового дня відпочинку, тому що виїзд випав на вихідний. А стосовно інших вихідних днів? Чи вірно буде надати відпочинок лише за 07.11? Бо за повернення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2026 | 23:59
ЛЮ
Любов
10.11.2026 | 17:47
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за соціальну додаткову відпустку для матері двох дітей
Вітаю! Працівниця прийнялась на роботу 23.08.2023 року, з 25.08.2023 по 28.12.2023 пішла у відпустку у звязку з вагітністю та пологами (другою дитиною), з 29.12.2023 по 07.11.2026 була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Другу дитину народила 07.11.2023. Звільняється…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2026 | 19:15
РО
Романна
10.11.2026 | 17:38
Відповідь надано
Наказ про переведення директора на основне місце роботи
Підкажіть будь ласка текст наказу для переведення директора з сумісництва та неповного робочого часу на основне місце і повний робочий час…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2026 | 19:13
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
10.11.2026 | 16:34
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на нижчу посаду: важливі нюанси обліку
Доброго дня! Чи не буде порушенням - якщо підприємство за письмовою заявою працівника переводить його на іншу посаду з нижчим посадовим окладом? Чи потрібно в такому випадку з дати переведення зберігати за працівником його попередній середній заробіток протягом двох тижнів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2026 | 19:07
ОЛ
Ольга
10.11.2026 | 16:15
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідність повторної звірки військового обліку до грудня 2026 року
попередній кадровик робив звірку в тцк в червні 2026 року, але як пояснив мені що звірка не закрита. За цей період відбулися зміни є звільнені працівники та новоприйняті. Повідомлення в ТЦК про зміни повідомлялись. Чи потрібно проходити звірку до грудня 2026 року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 17:10
ОВ
Оксана Володимирівна
10.11.2026 | 16:12
Відповідь надано
Чи дозволено отримувати копію витягу без оригіналу
Доброго дня! Чи можна брати у працівника копію витяга з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи? Оригінал та пдф-файл надавати відмовляється…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 16:28
ЛЦ
ЦАРУК Людмила
10.11.2026 | 16:11
Відповідь надано
Як правильно оформити дистанційного працівника: документи та регламенти
Вітаю, будь ласка підкажіьть як правильно оформити працівника на роботу з дистанційним графіком, а саме що має регламентувати роботу дистанційно?
заява від працівника та наказ, чи договір на дистанційну роботу…
заява від працівника та наказ, чи договір на дистанційну роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2026 | 16:39
KA
Katalin Marosi
10.11.2026 | 16:11
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки матері-одиначці з дітьми
Доброго дня! Працівниця виховує трьох дітей віком до 15 років, її чоловік помер. Аби надати ій додаткову соціальну відпустку у розмірі 17 днів, достатньо предявити свідоцтво про смерть чоловіка, або має показати довідку мати-одиначки, дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2026 | 16:19
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
10.11.2026 | 16:00
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи доцільно покладати контроль за виконанням наказу на заступника
Доброго дня! В наказі державної установи в одному із пунктів зазначається забезпечення виконати певні дії заступником директора, а в іншому покладання на цього ж заступника контролю за виконанням наказу. Чи доречно покладання контролю за виконання наказу на заступнику в такому…
НК
Надія, консультант
експерт
10.11.2026 | 18:44
ВІ
Вікторія
10.11.2026 | 16:00
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування військовозобов'язаних працівників: бронювання та сумісництво підприємств
Доброго дня!
Згідно Постанови 76 п.12:
Військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично…
Згідно Постанови 76 п.12:
Військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 17:00
ММ
Мейстер Марина
10.11.2026 | 15:49
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок прийняття працівника, оформленого за основним місцем роботи
порядок прийняття працівника, котрий оформлений за основним місцем роботи по простою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2026 | 15:57
ФГ
господарство Фермерське
10.11.2026 | 15:47
Відповідь надано
Списання дебіторської заборгованості: бухгалтерські та податкові наслідки
Квітень 2023р. ми експортували товар на 25 968 EURO , нам не оплатили і фірма Польська зникла, ми судилися, суд виграли, але виконавче провадження Польська сторона закрила, дала нам висновок, що фірми немає, рахунків немає, майна немає, стягнути немає з кого. Ми хочемо спитати…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 15:55
ОЛ
Олена
10.11.2026 | 15:16
Відповідь надано
Відмова в оплаті лікарняного: причини та повідомлення працівнику
Доброго дня. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану. Відкрив листок непрацездатності на 10 днів. Як правильно повідомити працівникові та ПФУ причини відмови в оплаті лікарняного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2026 | 17:01
МИ
Мирослава
10.11.2026 | 15:03
Відповідь надано
Документи для звіряння з ТЦК: ререв+ чи військовий квиток
Добрий день, при проведенні звіряння з ТЦК який документ надстлати, ререв+ чи військовий квиток (за наявності)…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.11.2026 | 16:18
ЛЕ
Леся
10.11.2026 | 14:57
Відповідь надано
Чи необхідно скасовувати внутрішні правила погодження при прийомі
Вітаю! Чи потрібний листок погодження при прийомі на роботу ( у 2016 році наказом по підприємству був виданий наказ, на жаль знайти не можу) де погоджує начальник відділу, начальник відділу безпеки, інструктаж - інженер з охорони праці, головний електрик, додатково працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2026 | 15:23
НЦ
Цюк Наталія Ігорівна
10.11.2026 | 14:53
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення надбавки за роботу на навантажувачі без вакансії
Доброго дня, як правильно оформити надбавку за роботу на навантажувачі службовця на складі (посвідчення водія навантажувача працівник має) якщо в штатному розписі відсутня вакантна посада водія навантажувача…
НК
Надія, консультант
експерт
10.11.2026 | 21:06
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
10.11.2026 | 14:48
Відповідь надано
Зміни у кількості відпустки працівника з групою інвалідності
Доброго дня. Коледж. Працівник на посаді прибиральниці має 28 к.д. щорічної відпустки (18.03.2025р. була прийнята). з 02.11.2026 отримала ІІІ групу інвалідності. Яка тепер кількість відпустки має буди в працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2026 | 16:57
ХР
Христина
10.11.2026 | 14:27
Відповідь надано
Включення дистанційної роботи в існуючий трудовий договір підприємства
Якщо у нас на підприємстві вже є розроблена форма письмового трудового договору для працівників, але тепер ми хочемо прийняти працівника на дистанційну роботу, а в ПВТРП прописати розділ для дистанційних працівників. Чи можна в наш трудовий договір просто добавити пункти для…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2026 | 23:57
АБ
Березовський Артем Олександрович
10.11.2026 | 14:27
Відповідь надано
Чи потрібен Наказ на призначення директора у новоствореному ТОВ
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи потрібно робити Наказ на призначення директора, якщо це новостворене ТОВ, і за Протоколом загальних зборів учасників визначили, що директор-учасник Товариства здійснює управління Товариством без отримання винагороди за виконання своїх…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:39
СМ
Матющенко Світлана Василівна
10.11.2026 | 14:12
Відповідь надано
Включає державна допомога стаж для розрахунку лікарняних
Чи влючається до стахового стажу при розрахунку лікарняних державна соціальна допомога…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 15:48
