Зменшення днів відпустки через навчання: як це працює
Для щорічної основної ні. До стажу роботи для щорічної додаткової за особливий характер праці період навчальної відпустки не враховуєте.
До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (п. 2 ч. 1 ст. 9 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n64 ). Під цю норму підходять всі оплачувані відпустки.
А от для щорічної додаткової відпустки зараховують тільки час щорічних основної та додаткових відпусток за роботу із шкідливими, важкими умовами і за особливий характер праці (п. 2 ч. 2 ст. 9 Закону).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Консультація щодо бронювання працівника з військовим обліком
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про виключення працівника від 60 років
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Чи можлива додаткова відпустка без довідки від батька
Є відповідь АІ
Як отримати витяг з наказу про мобілізацію для увільнення
Зразок довідки про кількість військовозобов’язаних працівників для підтвердження
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку
Ведення списків військовозобов'язаних: алфавітний порядок чи за прийомом
Є відповідь АІ
Можливі наслідки ігнорування військового обліку працівником підприємства
Відпустка працівника в перший день переведення: правові аспекти
Приклад посадової інструкції для директора з військового обліку
Невідповідний спосіб доставки трудової книжки: рекомендації для роботодавця
Працівниця наразі перебуває у відпустці для догляду за дитиною. Її трудову книжку оцифровано, а відповідні відомості успішно прийнято Пенсійним фондом України.
У телефонному режимі працівницю було проінформовано про необхідність особистого отримання трудової…
Є відповідь АІ
Чи можливе прийняття лікаря на роботу за сумісництвом
Призначення директора під час відпустки: правові нюанси та процедури
Необхідність документів для військового обліку при новому інспекторі
Які дані вказувати у графіку звірянь військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно додатково виплачувати заробітну плату заброньованим працівникам
Є відповідь АІ
Питання військового обліку працівника, що працює дистанційно
Є відповідь АІ
Визначення робочого періоду для відпустки лікаря на посаді
Чи скасовувати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Повідомлення про прийняття на роботу в MeDoc був відправлений 22.09.2026 (прийняття працівника з 23.09.26). На сьогодні 23.09.2026 повідомлення ще не прийняте - "в дорозі". Якщо повідомлення ще не прийняте, то чи потрібно його скасовувати та робити нове з новою…


