Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи дозволено завіряти копії документів для підтвердження інвалідності
ЛС
Свинцицька Леся Петрівна
01.05.2026 | 09:44
Інше
Відповідь надано

Чи дозволено завіряти копії документів для підтвердження інвалідності

Працівник є особою з інвалідністю 3 групи. Є витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Чи можна зробити копію та завірити печаткою відділу кадрів ? Чи для підтвердження інвалідності ми маємо брати тільки оригінали документів?
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 14:19
Очікує відповідь

Радимо залишити оригінал документа, щоб при перевірці уникнути проблем з контролюючим органом.


Для включення працівника у квоту осіб з інвалідністю та застосування ставки ЄСВ 8,41% необхідно отримати оригінал Витягу або його електронну версію. Завірена копія документа (зокрема, нотаріально) не може бути використана для таких цілей.


Детально про форми витягів у статті ( https://kadroland.com/news/7035-paperovii-vityag-ekspertnoyi-komandi-pro-invalidnist-naraxuvannya-jesv-ta-vikonannya ).


Вимоги до електронного витягу в роз’ясненні МОЗ ( https://moz.gov.ua/uk/e-dokument-sho-robiti-z-vityagom-iz-rishennya-ekspertnoyi-komandi-yakij-nadijshov-na-elektronnu-poshtu ).


Форму Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи затверджено наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1925-24#n118 ). Вона містить місце для печатки з приміткою (за наявності). Тобто якщо особа, яка сформувала витяг з рішення, має печатку, вона обов’язково має її проставити на витягу.


Після проведення оцінювання, прийняття та підписання в електронній системі рішення експертної команди на адресу електронної пошти особи, яка проходила оцінювання, надсилається витяг із рішення, що формується в електронній системі у зв’язку з прийнятим рішенням, та рекомендації у зв’язку з прийнятим рішенням, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю (у разі встановлення інвалідності). У разі відсутності електронної пошти зазначені документи надсилаються протягом п’яти календарних днів засобами поштового зв’язку рекомендованим листом із повідомленням про вручення на адресу задекларованого/зареєстрованого місця проживання (перебування).


Витяг з прийнятого рішення та рекомендації у зв’язку з прийнятим рішенням, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю (у разі встановлення інвалідності), також відображаються в електронній системі для лікаря, який направив, та за запитом особи можуть бути роздруковані та надані їй у паперовій формі (п. 53 Положення про експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text ). Тож особа з інвалідністю може звернутись до лікаря, який направив його на ЕК та отримати ще один екземпляр паперового витягу. Або попросити переслати йому на електронну пошту електронний документ.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЛЮ
Людмила
01.05.2026 | 16:40
Військовий облік
Відповідь надано

Запитання щодо військового обліку: накази та зміни облікових даних

Добрий день! 1. В гр.17 Списків персонального військового обліку треба вказувати наказ на прийняття/звільнення працівника та всі перведення які були в працівника чи тільки останнє?
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…

2

УЛ
Уляна Синюк
01.05.2026 | 15:06
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі

Добрий день. Прийняти на роботу (з дистанційним форматом) військовозобов'язаного працівника. На обліку у ТЦК перебував в м.Одеса, там і прописаний. Згодом працівник повідомив, що став на облік у ТЦК у м.Львів і змінив місце проживання (без зміни місця реєстрації). Надав витяг з…

8

АН
Андрій Маркович
01.05.2026 | 14:45
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідні дані для бронювання військового обліку через Дію

При подачі заяви на бронювання у Дії достатньо зазначити ПІБ, дату народження та ІПН…

2

НА
Наталія
01.05.2026 | 13:55
Військовий облік
Відповідь надано

Коли інформація про нового працівника з'явиться в ДІЇ

Доброго дня.
Скажіть будь ласка, ми прийняли працівника з 01.05.2026. Це відображається в Пенсійному фонді, коли ця інформація буде в ДІЇ ?
Ми хочемо його забронювати, але немає в ДІЇ…

13

ОЛ
Лукан Олександра Михайлівна
01.05.2026 | 13:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Затверджена форма звіту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Чи є затверджена форма звіту щодо квоти працевлаштування осіб з інвалідністю…

18

НА
Наталия
01.05.2026 | 13:11
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Відомості про трудову діяльність: що робити при прийнятті

При прийнятті на роботу працівник надає відомості про трудову діяльність де видно, що він офіційно працює, а у трудовій книжці стоїть запис про звільнення із цього місця роботи.
Як діяти…

5

ДІ
Діана
01.05.2026 | 13:01
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна відповідальної особи: куди подавати повідомлення ТЦК

Вітаю.
Підприємство було зареєстроване в ТЦК у м. Києві в Подільському р-ні, змінилася особа, відповідальна за в.о. та адреса реєстрації підприємства (тепер Голосіївський р-н). До якого ТЦК подавати повідомлення про зміну відповідальної особи…

2

ЖА
Жанна
01.05.2026 | 11:49
Трудові книжки
Відповідь надано

Оцифровка трудової книжки: чи необхідно це для працівника

Вітаю! Чи потрібно оцифровувати паперову трудову книжку працівника, що має стаж починаючи з 2006р.?
У витязі з РЗО, сформованому на ПФУ, відображаються відомості про весь стаж з 2006р.
Дякую…

6

ОГ
Гончарук Ольга Володимирівна
01.05.2026 | 11:27
Військовий облік
Відповідь надано

Вплив документів на звільнення осіб під час військового обліку

Добрий день. Підкажіть чи впливає на отримання критичності в перше звільнення людей перед подвням документів до обел адміністрації…

3

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
01.05.2026 | 11:23
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Алгоритм підготовки наказу про преміювання працівників кадровиком

Вітаю. Наказ про преміювання працівників - є кадровим документом. Який алгоритм його підготовки? Які мають бути підстави для його видання…
1

6

ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 11:19
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при мобілізації працівника

Доброго дня, шановні. Працівника мобілізували 30.04. Як виплатити компенсацію за невикористану відпустку, якщо правімірно це зробити можна до кінця місяця, в якому відбулася мобілізація? Дякую за відповідь…

4

ГА
Ганна
01.05.2026 | 11:09
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно виплачувати зарплату за неповний місяць роботи

Добрий день. Прийняли працівника з 27.04.2026. Забронювали його. Чи обов'язково працівнику заплатити за квітень 21617.50 зарплати, якщо не відпрацював повний місяць? Дякую…

25

ДІ
Діана
01.05.2026 | 11:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи є обов'язковою доплата за ведення військового обліку

Вітаю.
Чи є доплата за ведення військового обліку обов'язковою, якщо ці обов'язки не прописані у посадовій інструкції?
Дякую…

14

ВА
Валентина
01.05.2026 | 10:49
Військовий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця при зміні статусу військового обліку працівника

Вітаю. Працівник був знятий з військового обліку при прийнятті на роботу, і тому неподавалось повідомлення про прийняття в ТЦК і непідписувався з ним аркуш про ознайомлення з правилами військового обліку. А потім він став на військовий облік. Як буди роботодавцю, я розумію що…

1

СВ
Світлана
01.05.2026 | 10:33
Інше
Відповідь надано

Перелік документів з охорони праці для соціальних служб місцевого самоврядування

Добрий день. підкажіть, будь ласка, перелік документів з охорони праці, які мають бути в установі місцевого самоврядування. Робота пов’язана з соціальними службами…

1

ОМ
Мордовіна Оксана Анатоліївна
01.05.2026 | 10:04
Робочий час / табель
Відповідь надано

Підстави для звільнення працівника та табелювання його відсутності

Продовження
так як підприємство розташоване в місті, яке входить до переліку територій, на яких ведуться бойові дії, звільнити працівника за прогул (з урахуванням всіх вимог процедури звільнення за ст. 40 п.4 кзпп) не можливо.
які ще можуть бути підстави для…

5

ОМ
Мордовіна Оксана Анатоліївна
01.05.2026 | 10:04
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відмова працівника від виходу на роботу у складній ситуації

Розглянемо ситуацію: З працівником підприємства було призупинено дію трудового договору в односторонньому порядку. На сьогодні вже минуло 90 днів, які дозволяють призупинення на цих умовах. Працівник відмовляється виходити на роботу , відмовляється писати заяву про призупинення…

3

ІВ
Ірина Валеріївна
01.05.2026 | 09:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок заяви на відпустку для директора поза графіком

Доброго дня! Директор хоче йти у відпустку поза графіком. Не знайшла зразок заяви на власників. Допоможіть…

4

СУ
Суховій Людмила
01.05.2026 | 09:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Розгляд запитів щодо звільнення вагітної працівниці: нюанси та ризики

Вітаю! Працівниця подала заяву на звільнення за власним бажанням, вказавши причину — вагітність.
Підкажіть, будь ласка:
Чи можуть виникнути ризики або претензії до роботодавця у зв’язку з тим, що в заяві прямо зазначена така причина звільнення?
Чи зобов’язаний…

2

АМ
Малій Алла
01.05.2026 | 09:37
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: відстрочка для догляду за членами сім’ї

Військовозобов'язаний працівник (придатний, непридатний, або «придатний до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК, навчальних центрах»), має відстрочку до кінця мобілізаціїї (стаття 23, ч. 1, п. 14, що стосується догляду), право на відстрочку мають військовозобов’язані…

11

  • 1
  • 2
  • …
  • 7543

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Звіряння з ТЦК, нові вимоги, «солдат резерву» у ВОД & Перевірка критичності і кого (не)можна бронюватиПрофесія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облікКоротко про головне за тиждень 20.04-24.04.2026
Усі популярні відео

Станьте керівником кадрової служби! Навчання вже почалось

Потрапити на курс

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи