Оцифровування трудових книжок: коли це необхідно та чому

Радила б подати.

Норма про передачу скан-копій та оцифрування трудових книжк з'явилася в 2021 році, тому потрібно подати, бо вона не містить виключень, що трудові книжки після 2000 року не передавти. Відомості про трудову діяльність працівника, фізичної особи-підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі подаємо в будь-який період протягом п’яти років з дня набрання чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-IX тобто до 10.06.2026.
У п. 2 постанови ПФУ «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок» від 01.06.2022 №8-3 визначено: відомості про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі подаються з урахуванням першочергового подання та опрацювання відомостей про трудову діяльність осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до частини першої статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» залишилося 2 і менше років, та про трудову діяльність осіб за період до 01 липня 2000 року. Тож, у першу чергу до ПФУ передавайте відомості про трудову діяльність із паперової трудової книжки щодо: працівників, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 2 і менше роки; працівників, у яких була трудова діяльність за період до 01 липня 2000 року, але Порядок не містить норми, що після 2000 року не подаємо взагалі інформацію про трудову діяльність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!