Помилка в назві компанії у трудовій книжці: що робити
1.Якщо ви подали трудову книжку до ПФУ з правильною назвою, а знайдено помилки в оцифрованій трудовій книжці.
Електронна трудова книжка – це не один файл, а система даних з різних джерел. Тому і спосіб виправлення помилок залежить від того, де саме вони виникли:
у звітності роботодавця
чи при оцифруванні документів.
Помилки в закладці «Записи трудової книжки (за СПОВ)» Ці дані формуються на основі звітності роботодавця. Тому потрібно звернутись до страхувальника (роботодавця), який подав некоректні дані.Чинне законодавство дозволяє роботодавцю виправити раніше подану звітність.
Важливо! Працівники Пенсійного фонду не мають повноважень самостійно змінювати такі дані
Помилки в закладці «Відцифрована ЕТК»
У цьому випадку потрібно перейти в розділ «Звернення»; сформувати електронне звернення; описати виявлені неточності (неправильна назва компанії) та надіслати його до ПФУ.
Додатково завантажувати сканкопії документів не потрібно
2. Якщо неправильний запис у паперовій трудовій книжці, і ви вже подали до ПФУ (оцифрували)
Тоді вам потрібно запис про назву підприємства (помилкова назва) визнати недійсним та внести записи правильні .і Для виправлення в електронній трудовій достатньо подати титульну сторінку та ті сторінки, де внесено зміни, – сканувати всю трудову книжку повторно не потрібно
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура звільнення пенсіонера з ініціативи роботодавця: покроковий алгоритм
Право на додаткову відпустку для батька з трьома дітьми
Чи потрібно змінювати посадову інструкцію після підвищення кваліфікації
Є відповідь АІ
Визначення строку трудових відносин для військового обліку працівників
У абзаці третьому пункту 12 КМУ № 76 зазначено: "... враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим". Скажіть, будь ласка, цей строк…
Відпустка за власний рахунок: як відмінусувати дні правильно
У прапцівника робочий рік з 24.09.2025 по 23.09.2026
Взяв основну щорічну відпустку 26 к.д. (24 к.д. основна та 2 к.д. відповідно до колективного договору, працює більше 10 років) з 01.07.2026 по 26.07.2026.
Взяв відпустку без збереження заробітної…
Продовження строкового трудового договору: правила та оформлення документації
Оформлення відпустки без збереження: чи повідомляти ПФУ
Оформлення відпустки без збереження: нюанси та кількість днів
Зміна термінів контракту головного лікаря: можливості та нюанси
20.03.2023 укладено додаткову угоду №1 на продовження…
Зміна тривалості робочого дня при підсумованому обліку часу
Внесення змін до трудової книжки: хто відповідальний за запис
Розбіжність у розрядах: як правильно нарахувати зарплату працівнику
Питання: нам нараховувати зарплату по 3 чи 5 розряду…
Чи достатньо наказу для передачі обов'язків заступнику директора
Є відповідь АІ
Матеріальна допомога на оздоровлення: строки та обмеження в підприємстві
Ризики офіційного працевлаштування для інваліда з військовою пенсією
Переведення працівника між підрозділами: можливості та обмеження
Дії працівника при розшуку через неявку за повісткою
Військовозобов'язаного працівника ТЦК подало у розшук по причині неявки за повісткою, хоча ані на адресу організації, ані на домашню адресу (ані у резерві) повістки не було. Що можна зробити в такій ситуації?
Дякую…
Є відповідь АІ


