🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю привести питання військового обліку у відповідність до чинного законодавства та почати його вести належним чином. Плануємо призначити відповідальну особу, направити її на відповідне навчання та після отримання сертифіката розпочати ведення військового обліку.
Просимо надати роз’яснення щодо таких питань:
1. З чого саме необхідно почати впровадження військового обліку на підприємстві?
2. Які документи потрібно оформити в пер
Перелік документів і алгоритм дій:
1. Для початку потрібно призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку. Не обовязково мати вже Сертифікат, його можна отримати в процесі.
Детально https://kadroland.com/news/8875-vidpovidalnii-za-vo-bez-pretenzii-tck-kogo-i-yak-priznaciti
2. Внести посадові обов’язки із ведення військового обліку в посадову інструкцію по основній посаді. (На платформі в розділі "Документи" ви можете знайти ПІ на інспектора з кадрів, який веде військовий облік. Якщо у вас це буде інша особа, то можна просто скопіювати посадові обов’язки по веденню військового обліку і додати їх до посадової інструкції працівника, на якого покладаєте ведення в/о).
3. Направити до ТЦК повідомлення за формою Додатку № 1 до Порядку 1487 (повідомити про призначення відповідальної особи) протягом 7 днів з дня видання наказу
4. Розмістити на видному місці Правила військового обліку (Додаток 2 до Порядку 1487 Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (з 16.01.2025)
5. Ознайомити під підпис з Правилами усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які приймалися на роботу після 05.01.2023
https://kadroland.com/news/4793-zrazok-arkusa-oznaiomlennya-z-pravilami-viiskovogo-obliku-prizovnikiv-viiskovozobovyazanix-ta
6. Перевірити наявність військово-облікових документів у всіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
7. Якщо немає належних документів - видати повідомлення про необхідність звернутися до ТЦК Повідомлення про необхідність оновлення облікових даних у ТЦК та СП
8. Створити списки персонального військового обліку по Додатку 5 до Порядку 1487. Зробіть списки станом на 01.01.2026 рік та на поточну дату.
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Скористайтесь підказками приміток додатку 5.
9. Створити відомість оперативного обліку по Додатку 12 до Порядку 1487
10. Видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи https://kadroland.com/news/2583-vstignuti-do-1-zovtnya-vidajemo-nakaz-shhodo-pidvishhennya-kvalifikaciyi-vidpovidalnogo
11. Затвердити графік звіряння https://kadroland.com/news/4481-zrazok-grafiku-zviryannya-oblikovix-danix-spiskiv-personalnogo-viiskovogo-obliku-z
12. Завести журнал перевірок (додаток 9 до порядку 1487). Туди увійде інформація про перевірки і про звіряння списків
Радимо ознайомитись з переліком корисних матеріалів: https://kadroland.com/news/8062-viiskovii-oblik-vid-a-do-ya-vse-shho-treba-znati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Офіційні святкові дні в 2025 та 2026 роках
Підкажіть, будь ласка, чи були у 2025 і 2026-му роках офіційні святкові вихідні дні (для розрахунку компенсації невикористаної відпустки)? Якщо так/ні, то де можна подивитись якісь офіційні документи щодо цього. Дякую…
Є відповідь АІ
Облік днів відсутності працівника через мобілізацію в табелі
Переведення працівника на іншу посаду: юридичні нюанси та ризики
У зв'язку з чим є ідея перевести працівника О. на посаду спеціаліста з продажу. У працівника є статус одного з батьків, що виховує дитину самостійно…
Вимоги ТЦК щодо вручення повісток: правомірність та дії роботодавця
вчора отримала відповідь від вашого консультанта щодо правіморності вимог доставити працівників в тцк для уточнення особистих даних. дякую.
сьогодні вісля розмови з тцк хочу задати питання по виявленим обставинам - ми отримали розпорядження від тцк про…
Чи правильно оформлено наказ про звільнення працівника онлайн
Є відповідь АІ
Збереження окладу працівника після звільнення під час бронювання
Є відповідь АІ
Як прийняти працівника без військово-облікових документів
Запит на комерційну пропозицію курсів підвищення кваліфікації
Як правильно перевидати наказ про військовий облік у відпустці
Відповідальна особа за військовий облік піша в дикретну відпустку. В наказі була особа яка буде заміняти у разі відсутності ( бухгалтер по ЗП). Але відповідальну за військовий облік призначили іншу відповідальну особу ( Заступника гол. бухгалтера). Як…
Добові витрати для колективної поїздки до Польщі на 7 діб
Правові підстави для звільнення працівника під час лікарняного
Є відповідь АІ
Можливість працевлаштування лікаря-інтерна медсестрою в закладі інтернатури
Виплата зарплати заброньованому працівнику при звільненні посеред місяця
Суперечка щодо військового обліку: прописка vs. фактичне місце проживання
Є відповідь АІ
Допомога у пошуку наказу про строки виплати зарплати
Документи для нарахування льготної ставки ЄСВ: що потрібно знати
Вибір правильного найменування посади у кадровому обліку
Чи змінився Додаток №5 військового обліку у 2026 році
Військовий облік: облік військовозобов'язаних у навчальному закладі
А вот распечатки Резерва+ должны лежать как в личном деле…
Є відповідь АІ
