Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю привести питання військового обліку у відповідність до чинного законодавства та почати його вести належним чином. Плануємо призначити відповідальну особу, направити її на відповідне навчання та після отримання сертифіката розпочати ведення військового обліку.
Просимо надати роз’яснення щодо таких питань:
1. З чого саме необхідно почати впровадження військового обліку на підприємстві?
2. Які документи потрібно оформити в пер
Перелік документів і алгоритм дій:
1. Для початку потрібно призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку. Не обовязково мати вже Сертифікат, його можна отримати в процесі.
Детально https://kadroland.com/news/8875-vidpovidalnii-za-vo-bez-pretenzii-tck-kogo-i-yak-priznaciti
2. Внести посадові обов’язки із ведення військового обліку в посадову інструкцію по основній посаді. (На платформі в розділі "Документи" ви можете знайти ПІ на інспектора з кадрів, який веде військовий облік. Якщо у вас це буде інша особа, то можна просто скопіювати посадові обов’язки по веденню військового обліку і додати їх до посадової інструкції працівника, на якого покладаєте ведення в/о).
3. Направити до ТЦК повідомлення за формою Додатку № 1 до Порядку 1487 (повідомити про призначення відповідальної особи) протягом 7 днів з дня видання наказу
4. Розмістити на видному місці Правила військового обліку (Додаток 2 до Порядку 1487 Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (з 16.01.2025)
5. Ознайомити під підпис з Правилами усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які приймалися на роботу після 05.01.2023
https://kadroland.com/news/4793-zrazok-arkusa-oznaiomlennya-z-pravilami-viiskovogo-obliku-prizovnikiv-viiskovozobovyazanix-ta
6. Перевірити наявність військово-облікових документів у всіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
7. Якщо немає належних документів - видати повідомлення про необхідність звернутися до ТЦК Повідомлення про необхідність оновлення облікових даних у ТЦК та СП
8. Створити списки персонального військового обліку по Додатку 5 до Порядку 1487. Зробіть списки станом на 01.01.2026 рік та на поточну дату.
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Скористайтесь підказками приміток додатку 5.
9. Створити відомість оперативного обліку по Додатку 12 до Порядку 1487
10. Видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи https://kadroland.com/news/2583-vstignuti-do-1-zovtnya-vidajemo-nakaz-shhodo-pidvishhennya-kvalifikaciyi-vidpovidalnogo
11. Затвердити графік звіряння https://kadroland.com/news/4481-zrazok-grafiku-zviryannya-oblikovix-danix-spiskiv-personalnogo-viiskovogo-obliku-z
12. Завести журнал перевірок (додаток 9 до порядку 1487). Туди увійде інформація про перевірки і про звіряння списків
Радимо ознайомитись з переліком корисних матеріалів: https://kadroland.com/news/8062-viiskovii-oblik-vid-a-do-ya-vse-shho-treba-znati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
Є відповідь АІ
Відпустка для матері-одиначки: довідка після звільнення працівниці
Є відповідь АІ
Чи враховувати працівника за сумісництвом в статусі критичності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади для учасника тендерних закупівель-продавця
Запит на актуальну інструкцію щодо отримання військового обліку
Пакет документів для готелів згідно постанови № 1092
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість розподілу щорічної відпустки на періоди в році
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно вказувати точні дати у графіку звірок
Звільнення вихователя ЗДО під час ліквідаційної комісії: можливості
Розрахунок щорічної відпустки для особи з інвалідністю III групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення військового обліку: що робити з новими даними
Порядок звільнення працівників при ліквідації підприємства та скороченні штату
Підкажіть щодо порядку звільнення працівників у разі ліквідації під-ва, скорочення штату працівників у разі ліквідації під-ва
Чи правильно я розумію, що в разі ліквідації під-ва або скорочення штату роботодавець повинен:
попередити працівника про…
Є відповідь АІ


