🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
АК
Кузьменко Альона
15.06.2026 | 10:03
Відповідь надано
Вплив розшуку на отримання нової критичності в ОВА
маємо діючу критичність, поки очікуємо нові критерії від ОВА у заброньованого з*явився розшук. Чи вплине така обставина на отримання нової критичності?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2026 | 11:48
Очікує відповідь
Ні, не повинна.
Критерії, за якими підприємствам підтверджують статус критично важливих, передбачено Порядком 76. Належного ведення військового обліку або відсутності порушень правил військового обліку працівниками серед них немає. Отже, на підтвердження критичності порушення у сфері військового обліку не впливають.
Єдиним виключенням може бути обов'язкова умова про відсутність порушень, якщо критичність надано ОДА (ОВА), оскільки деякі ОДА (ОВА) висувають додаткову вимогу про надання довідки ТЦК та СП про відсутність порушень у веденні військового обліку з боку роботодавця та відсутність працівників з наявними порушеннями правил військового обліку.
Отже, якщо орган, який прийматиме рішення про підтвердження критичності, не висуває вимог щодо підтвердження відсутності порушень, оголошення працівника в розшук на отримання критичності не вплине.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ДС
Слободчуков Дмитро Володимирович
19.06.2026 | 16:53
Відповідь надано
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Вітаю! Співробітник, який у нас працює за суміництвом, звільняється з основного місця роботи. Чи є у нього обов'язок сповістити нас про звільнення з основоного місця роботи для того, щоб звільнити його і прийняти за основним місцем роботи? Яку відповідальність несе підприємство…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:25
ІР
Ірина
19.06.2026 | 16:51
Відповідь надано
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
на підприємстві працювала працівниця, яка пішла служити за контрактом. чи можемо ми включати її у кількість військовозобов'язаних, які дають квоту на бронювання? вона мобілізувалася після травня 2024 року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:15
КМ
Мазур Катерина
19.06.2026 | 16:44
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Добрий день! працівник не відображається у ДІЯ, при прийнятті були неправильно вказані звіти у Податковій та ПФУ (пройшов майже рік). Працівник оновив дані в особистому кабінеті ПФУ, роботодавець, подаючи звіт з правильним ІПН, отримує відповідь відхилено, по податковій звіти…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 12:07
ВА
Валерія
19.06.2026 | 16:44
Відповідь надано
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
1. Рівень мінімальної заробітної плати 25941 грн для заброньованих починає діяти з 02 Червня чи з 01 вересня?
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:53
ОЛ
Ольга
19.06.2026 | 16:41
Відповідь надано
Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати
Якщо особа відповідальна за ведення військового обліку бухгалтер, за суміщенням інспектор з кадрів. Підкажіть, будь ласка, посадова інструкція повинна бути на яку посаду? На бухгалтера-експерта чи інспектора кадрів, чи просто відповідального за ведення військового обліку? В…
МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:38
ОП
Пересада Оксана Олександрівна
19.06.2026 | 16:33
Відповідь надано
Підводні камені при прийнятті ФОП 3 групи на роботу
Доброго дня. Приймаємо на роботу в ТОВ-ку ФОПа 3 групи. Чи є якісь підводні каміння в цьому? З посиланням на нормативні акти, будь ласка. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:58
ВІ
Віра
19.06.2026 | 16:31
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда
12.06. прийняла на роботу інваліда військовозобов*язаного . 11 подала звіт у податкову з номером Наказу, 12 подала звіт у ПФУ . обидва звіти прийняті вчасно. ДІЯ не витягує його у військовозобовязані по підприємству. Пенсійний каже що Міноборони не давав по Ваших звітах запрос…
МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:05
ГА
Ганна
19.06.2026 | 15:58
Відповідь надано
Звільнення працівника: можливість направлення заяви рекомендованим листом
Хочемо працевлаштувати до себе нового працівника, але даному працівнику нинішній директор відмовляє у звільненні (на підприємстві затримка ЗП). Чи можна в такому випадку направити Укрпоштою (рекомендований лист з описом вкладення) заяву на звільнення за угодою сторін чи лише за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:18
МА
Мар'яна
19.06.2026 | 15:41
Відповідь надано
Бронювання працівників із сумісництвом та відстрочками: важливі нюанси
Добрий день. Подаємо документи на критичність, працівників, які працюють з сумісництвом і мають відстрочки ми включаємо в квоту для бронювання (у нас 100% бронювання)…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.06.2026 | 18:03
SV
Svitlana
19.06.2026 | 15:33
Відповідь надано
Шляхи отримання військового квитка для виїхавших за кордон
Если молодой человек выехал заграницу не встав на военный учёт в Украине (по возрасту), как ему сейчас поступить чтоб получить военный билет…
МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:00
ОЛ
Олена
19.06.2026 | 14:45
Відповідь надано
Оформлення передачі обов'язків директора бібліотеки новому заступнику
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити таку кадрову ситуацію.
У комунальній бібліотеці звільнився директор. На даний час виконання обов'язків директора покладено на завідувача методично-бібліографічного відділу. Нещодавно до штату бібліотеки було…
У комунальній бібліотеці звільнився директор. На даний час виконання обов'язків директора покладено на завідувача методично-бібліографічного відділу. Нещодавно до штату бібліотеки було…
АК
Анна, консультант
експерт
20.06.2026 | 10:06
ІР
Ірина Ратушна
19.06.2026 | 14:41
Відповідь надано
Розрахунок премії водію-суміснику: повний оклад чи пропорційно
Добрий день. В ОМС працює водій за зовнішнім сумісництвом, якому встановлено неповний робочий час. До державного свята всім працівникам встановлена додаткова премія у розмірі посадового окладу. Підкажіть, будь ласка, у якому розмірі має бути нарахована премія водію-суміснику? У…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:02
АН
Анна
19.06.2026 | 14:06
Відповідь надано
Правила надання соціальних відпусток для батьків дітей-інвалідів
Добрий день! Якщо працівниця має 2 підстави отримати соціально відпустку: 1 підстава – має двох дітей віком до 15 років, 2 підстава – один з дітей дитина-інвалід. Згідно законодавства працівниця має право на соціальну відпустку у кількості 17 календарних днів. Чи має право…
АК
Анна, консультант
експерт
20.06.2026 | 09:39
ЛА
Лариса
19.06.2026 | 13:30
Відповідь надано
Правила отримання допомоги на поховання після визнання загиблим
Доброго, працівник, зник безвісти у листопаді 2024 р., Постановою від 4.06.26 визнаний загиблим. Дата смерті 11.11.2024 р. Наказом від 22.06.2026 буде припинен трудовий договір у зв язку зі смертю після написання заяви і подачи документів . Чи можемо подати заявку до ПФУ для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:56
ВА
Валентина
19.06.2026 | 13:13
Відповідь надано
Звільнення викладача під час відпустки: можливі дії та нюанси
Вітаю, підскажіть будь ласка, відпустка до 25.06.26р. Чи можна звільнити викладача 25.06.26р…
АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:43
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.06.2026 | 12:57
Відповідь надано
Зберігання заяв кадровика: об’єднувати чи розділяти документи
Підкажіть будь ласка, заяви на без збереження заробітної плати (військовий стан,за сімейними обставинами ,щорічна основна відпустка,заяви на матеріальну допомогу)можуть зберігатися в одній папці?наприклад ЗАЯВИ 2026!накази то окремо за терміном зберігаються, а не буде порушенням…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:16
ОК
Оксана
19.06.2026 | 12:21
Відповідь надано
Дії кадровика при звільненні працівників закладу дошкільної освіти
Добрий день! Тимчасово припиняється діяльність закладу дошкільної освіти, за рішенням селищної ради і йде вивільнення всіх працівників. Які дії кадровика? Чи потрібно видавати наказ про виведення всіх штатних одиниць, і будь ласка з посиланням на зразок наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:51
АН
Анна
19.06.2026 | 12:21
Відповідь надано
Запит на зразок заяви про матеріальну допомогу для педагогів
Вітаю. Чи є у Вас зразок заяви про надання матеріальної допомогу педагогічному працівнику відпровідно до Закону України "Про освіту"? Був колись вебінар на цю тему, але не можу знайти…
АК
Анна, консультант
експерт
20.06.2026 | 09:28
НА
Наталя
19.06.2026 | 12:10
Відповідь надано
Звіти ТОВ до ТЦК: вимоги при відсутності військовозобов'язаних
Доброго дня, підкажіть які звіти повинна подавати ТОВ до ТЦК, якщо на підприємстві немає військовозобов'язаних та транспортних засобів? Також якщо є такі звіти які в них строки подання…
МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:47
ІН
Інна
19.06.2026 | 11:50
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу керівника підприємства: перелік
які потрібно документи для прийняття на роботу керівника голову підприємства…
АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:29
