Важливість статусу критично важливого підприємства для військового обліку

Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України. Отже, у разі отримання критичності до ПФУ не пізніше наступного дня після кадрової події слід подавати оперативну інформацію.

Уже зараз слід перевірити, чи коректно відображаються працівники у списку працівників, сформованому на порталі ПФУ, та чи коректно відображаються військовозобов'язані у реєстрі, сформованому на порталі Дія (формування витягу доступно всім підприємствам незалежно від наявності/відсутності критичності). Також можна підготувати список працівників, яких плануєте забронювати, та перевірити наявність/відсутність в їх військово-облікових документах відмітки про порушення правил військового обліку та оголошення в розшук, оскільки працівників з порушенням забронювати не можна (п. 29 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260602#n14). Строк розгляду заяви про бронювання становить 72 години.

Після отримання критичності слід стежити за щомісячним дотриманням усіх критеріїв, на підставі яких підприємство визначено критично важливим, рівнем заробітної плати заброньованих працівників (абз. 3 п. 8 Порядку 76) та дотриманням лімтів бронювання. Відповідно до п. 9-2 Порядку 76 у разі перевищення ліміту бронювання працівникам, заброньованим понад ліміт, бронювання слід анулювати протягом 10 робочих днів. Інакше підприємство ризикує втратити критичність відповідно до п. 17 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260602#n111. Подати заяву про анулювання бронювання можна раз на п'ять днів (п.п. 8 п. 31 Порядку 76).

Раді допомогти, звертайтесь ще!