Зміни у військовому обліку та бронюванні працівників: основні питання

Розглянемо кожне питання окремо:

1) відповідно до п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260602#n14 у загальній кількості військовозобов’язаних не враховуються військовозобов’язані-жінки, військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України, військовозобов’язані, зазначені в абзацах другому - шостому пункту 5 цього Порядку, а також військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями. Тобто, станом на сьогодні зміни щодо врахування/неврахування окремих категорій військовозобов'язаних не набули чинності;

2) відповідно до змін, внесених постановою КМУ від 30.05.2026 № 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n3, з 1 вересня сумісники та працівники з відстрочками враховуватимуться до загальної кількості військовозобов'язаних за одним місцем роботи. Яким чином відбуватиметься таке зарахування до квоти, поки невідомо, питання має бути вирішено до 1 серпня 2026 року відповідно до п. 4 постанови 692. Тож, варто зачекати на роз'яснення щодо оновлення функціоналу реєстрів та порядку зарахування працівників-сумісників та працівників з відстрочками до квоти;

3) дотримання ліміту бронювання слід контролювати самостійно, перевіряючи відсоток заброньованих від загальної кількості військовозобов'язаних;

4) зміни до абз. 3 п. 8 Порядку 76 щодо збільшення зарплати, яку має бути нараховано заброньованим працівникам, набудуть чинності 01.09.2026. Розмір середньої зарплати по підприємству збільшено до 3 мінімальних зарплат з 02.06.2026.

Раді допомогти, звертайтесь ще!