Врахування навчального стажу при обчисленні загального трудового стажу
Тут спочатку потрібно визначити, який саме стаж вам потрібно надати, тому що для різних цілей правила різні.
Якщо ідеться про страховий стаж для призначення пенсії— період навчання у закладах освіти за денною формою до 01.01.2004 включався до трудового стажу відповідно до законодавства, яке діяло на той момент;
починаючи з 01.01.2004 для цілей пенсійного забезпечення застосовується вже поняття страхового стажу, який залежить від сплати страхових внесків.
Тому якщо ваше завдання — надати інформацію саме про трудовий стаж до вступу на роботу на підприємство, і ви враховуєте періоди, що включалися до трудового стажу за тодішніми правилами, то так, із періоду навчання враховується лише відрізок з 01.09.2003 по 31.12.2003. Навчання зараховуємо лише до 01.01.2004, страховий стаж після 01.01.2004 формується за даними персоніфікованого обліку ПФУ — тобто враховуються лише ті періоди, за які сплачувалися страхові внески не менше мінімального внеску. Якщо під час навчання особа офіційно працювала і за неї сплачувався ЄСВ — цей період увійде до страхового стажу. Якщо людина лише навчалась і не працювала — такий період до страхового стажу не зараховується. ВНЗ чи інші навчальні заклади не перераховували страхові внески за студентів.
Інформація від ПФУ - https://www.pfu.gov.ua/mk/163395-pro-zarahuvannya-periodiv-navchannya-do-strahovogo-stazhu/
Якщо потрібно розрахуати страховий стаж для лікарняного, то період навчання у ВНЗ, в училищех взагалі не враховується у стаж для оплати лікарних
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівника без зв'язку: що робити в ситуації
Чи потрібна річна звірка з ТЦК під час простою
Вирішення проблеми з карткою П2 щодо щорічних відпусток
Почала працювати на підприємстві інспектором з кадрів з 08.06.2026. В картках П2 попередній кадровик не записував щорічні відпустки і наказів на відпустку не можу знайти. Що робити з карткою П2 в розділі Щорічні відпустки…
Бронювання працівника після закінчення відстрочки: можливі варіанти дій
Чи залишати військовозобов'язаних учнів у списках до року
Чи може аспірант працювати на підприємстві за сумісництвом
Документальне оформлення підвищення окладів: необхідні дії та документи
Зарахування періоду відпустки по вагітності в стаж роботи працівниці
Порядок отримання сертифікату в/з після сплати рахунку
Рахунок на переплату сплачено з можливістю отримати сертифікат в/з. Як отримати сертифікат в/з
За погодженою програмою з генштабом.
Чи це можливо тільки з вересня?
Дякую…
Необхідність наказу про стягнення аліментів: постанова ВДВС
Чи може інспектор з кадрів виконувати обов'язки юрисконсульта
Чи потрібно бронювати працівника з відстрочкою на підприємстві
Зразок наказу про внесення змін до прийому на роботу
Оплата відрядження у вихідний: подвійні розцінки чи відпочинок
Звіт до ТЦК: кого включати з комунальної пожежної охорони
Чи потрібно ставити підпис на заявах кадровика директору
Чи потрібно директору юр особи чи ін посадовій особі на заявах про прийняття, переведення, звільнення, надання відпусток писати " до наказу" , ставити дату та власний підпис?
Дякую…


