Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати
Якщо обовязки покладено на бухгалтера то достатньо внести зміни в посадову інструкцію бухгалтера.
Відповідальна особа за ведення військового обліку – це не посада, а покладання обов’язків на працівника. Тому можна розробити одну посадову інструкцію, в якій й зазначити про додаткові обов'язки з ведення військового обліку. Достатньо наказом внести зміни до посадово інструкції бухгалтера та прописати, які саме зміни. Текст наказу може бути такий: Внести з «___»__________ 20__ р. зміни до посадової інструкції _________________, доповнивши розділ «__________________» такими пунктами: «____________________________» В змінах до посадової інструкції додаєте обов’язки згідно з класифікатором професії № 3439.
Можете скористатись зразком Посадова інструкція інспектора з кадрів
(який є відповідальним за ведення військового обліку)
Посадова інструкція інспектора з військового обліку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…
Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда
Шляхи отримання військового квитка для виїхавших за кордон
Правила отримання допомоги на поховання після визнання загиблим
Звільнення викладача під час відпустки: можливі дії та нюанси
Зберігання заяв кадровика: об’єднувати чи розділяти документи
Звіти ТОВ до ТЦК: вимоги при відсутності військовозобов'язаних
Документи для прийняття на роботу керівника підприємства: перелік
Бронювання працівників: чи потрібен військовий облік для квоти
Особливості укладання трудового договору для керівника підприємства
Документи для ТЦК при отриманні повістки після звільнення
Врахування військовозобов'язаних рекрутів у загальній кількості підприємства
Відпустка або оплата за роботу у вихідний день відрядження
Якщо працівник перебуває у відрядженні у вихідний день, чи має він право взяти відгул за цей день? Або ж за роботу у відрядженні у вихідний передбачена оплата? Дякую…


