Відповідальність за несвоєчасну постановку на військовий облік призовників
Щороку з 1 січня по 31 липня громадяни України чоловічої статі, яким у поточному році виповнюється 17 років, зобов’язані стати на військовий облік призовників.
Це обов’язкова державна процедура, яка не означає автоматичний призов на військову службу.
Існує два способи постановки на облік:
1. Онлайн — через застосунок «Резерв+»
пройти електронну ідентифікацію за допомогою Дія.Підпису або BankID;
перевірити та оновити персональні дані;
спосіб не потребує відвідування ТЦК та є найшвидшим.
2. Особисто — у територіальному центрі комплектування (ТЦК) або сервісному пункті (СП) -необхідно з’явитися особисто з пакетом документів.
Проходити військово-лікарську комісію (ВЛК) на цьому етапі не потрібно.
Якщо 17-річний громадянин не стане на облік до 31 липня:
він не буде зареєстрований у державному реєстрі;
для постановки на облік доведеться звертатися особисто до ТЦК/СП;
можливе застосування адміністративного штрафу, за відсутності поважної причини.
Штрафи застосовуються за порушення правил обліку і не означають призову чи кримінальної відповідальності.
Якщо не стати на військовий облік у 17 років, виникає адміністративна відповідальність — штраф за порушення правил військового обліку у розмірі від 17 000 до 25 500 грн. Ця сума передбачена в умовах воєнного стану, якщо ухилення або затримка сталися без поважних причин.
До поважних причин належать:
хвороба або перебування на стаціонарному лікуванні;
наслідки стихійного лиха (пожежа, повінь, буря тощо);
проживання або перебування на тимчасово окупованій території;
перебування у зоні бойових дій;
інші обставини, підтверджені документально (зокрема догляд за тяжкохворим родичем).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ
Чи потрібно анулювати бронь кінцевих бенефіціарів юридичних осіб
Визначення періоду для щорічної відпустки у 2026 році
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: врахування звільнених працівників у звіті
У дод. 12 у графі "Всього військовозобов'язаних" чи потрібно враховувати працівників, які були звільнені (протягом поточного року)? Чи потрібно таких працівників також враховувати у графі "в/з , які не мають броювання та моб розпорядження"? Знайшла інформацію, що не…
Чи потрібно отримувати заяву для видачі трудових книжок
Є відповідь АІ
Перехід з інспектора з кадрів на соціального працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Порядок підтвердження статусу критично важливих підприємств в Україні
Чи потрібно отримувати згоду всіх працівників для критичного статусу
Одним із документів для отримання…


