Відповідальність за несвоєчасну постановку на військовий облік призовників
Щороку з 1 січня по 31 липня громадяни України чоловічої статі, яким у поточному році виповнюється 17 років, зобов’язані стати на військовий облік призовників.
Це обов’язкова державна процедура, яка не означає автоматичний призов на військову службу.
Існує два способи постановки на облік:
1. Онлайн — через застосунок «Резерв+»
пройти електронну ідентифікацію за допомогою Дія.Підпису або BankID;
перевірити та оновити персональні дані;
спосіб не потребує відвідування ТЦК та є найшвидшим.
2. Особисто — у територіальному центрі комплектування (ТЦК) або сервісному пункті (СП) -необхідно з’явитися особисто з пакетом документів.
Проходити військово-лікарську комісію (ВЛК) на цьому етапі не потрібно.
Якщо 17-річний громадянин не стане на облік до 31 липня:
він не буде зареєстрований у державному реєстрі;
для постановки на облік доведеться звертатися особисто до ТЦК/СП;
можливе застосування адміністративного штрафу, за відсутності поважної причини.
Штрафи застосовуються за порушення правил обліку і не означають призову чи кримінальної відповідальності.
Якщо не стати на військовий облік у 17 років, виникає адміністративна відповідальність — штраф за порушення правил військового обліку у розмірі від 17 000 до 25 500 грн. Ця сума передбачена в умовах воєнного стану, якщо ухилення або затримка сталися без поважних причин.
До поважних причин належать:
хвороба або перебування на стаціонарному лікуванні;
наслідки стихійного лиха (пожежа, повінь, буря тощо);
проживання або перебування на тимчасово окупованій території;
перебування у зоні бойових дій;
інші обставини, підтверджені документально (зокрема догляд за тяжкохворим родичем).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання звільнення та прийняття директора в одному повідомленні ТЦК
Зберігати аркуш ознайомлення чи вести журнал військового обліку
Переведення працівника: порядок звільнення та оформлення нової ставки
Протокол засідання ради трудового колективу про оптимізацію доплат
Відповідальність керівника підприємства за ведення військового обліку
Як правильно видати трудові книжки працівникам після 2026 року
Зміна статусу резервіста на військовозобов'язаний для бронювання можливе
Як правильно оформити заяву на збільшення ставки працівниці
Зразок наказу про військовий облік та завдання на 2026 рік
Визначення коду при наказі про підвищення кваліфікації військових
Чи можливе укладення письмового трудового договору після прийняття
Документи, необхідні для звільнення працівника: повний список
Коефіцієнт квоти для працівника з інвалідністю за гнучким графіком
Чи дозволено працівнику працювати без вихідних у місяць
Підрозділ працює за змінним графіком роботи.
Чи може працівник працювати в місяць без жодного вихідного? оплата за понаднормові та нічні години працівнику оплачуються.
Це його згода, чожливо потрібно від нього якийсь підписаний документ?
Облік військовозобов’язаних: чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни
Ситуація з прийняттям працівника під час лікарняного: наслідки
Підскажіть щодо цієї ситуації: працівник прийнятий за СТД на час лікарняного іншого працівника (його прийнято: видано розпорядження про прийняття, подано інформацію у податкову). В кінцевому результаті відбувся збій клініці із і лікарняне в кінцевому результаті не…
Ознайомлення з наказом на звільнення під час відпустки без зарплати
Оновлення критеріїв Мінекономіки вплине на зарплати підприємств з критичністю
Чи підходить назва посади для інженера в харчуванні
Чи можна для підприємства в сфері громадського харчування застосувати назву посади Інженер з обслуговування електроустаткування з кодом КП 2149.2
Дякую…
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі
Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформлюємо на основне місце роботи ФОП і сплачуємо за неї ЄСВ,
працівник може не сплачувати вже ЄСВ як ФОП…


