Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків

Ні, не так.

В ТК необхідно було внести запис про прийняття тільки на основну посаду. Запис про роботу за сумісництвом вносять одним рядком після звільнення з роботи за сумісництвом.

Робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим рядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом (п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ).

Тож порядок внесення записів в ТК у Вашому випадку:

· Вносите запис про прийняття за основним місцем роботи;

· В день звільнення з роботи і за сумісництвом і за основним місцем роботи вносите під наступним номером дату внесення запису. В гр. 3 «З… по… працювала на посаді концертмейстером за сумісництвом». Підстава — накази про прийняття і звільнення. Далі під наступним записом внесіть запис про звільнення з основного місця роботи. Засвідчіть підписом і печаткою.

Тож радимо зараз скасувати запис про прийняття на роботу за сумісництвом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!