Зміни у військовому обліку для приватних підприємств: важливі нюанси
Зміни до Порядку 1487 внесено постановою КМУ від 10.06.2026 № 812. Основні серед них:
- перевірка при прийнятті на роботу призовників, військовозобов'язаних та резервістів відповідності відомостей, що містяться у їх військово-облікових документах, даним Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів на підставі е-ВОД, сформованого не раніше ніж за 72 години до прийняття на роботу; тобто приймати на роботу з документом, сформованим 03.03.2026, не можна;
- можливість подання повідомлення про зміну облікових даних засобами порталу Дія або електронного кабінету (у разі технічної реалізації); форма повідомлення не змінилась;
- здійснення внутрішнього звіряння не рідше разу на рік на підставі е-ВОД, сформованого у день звіряння;
- скасування направлення повідомлення про зміну облікових даних у разі змін щодо освіти, сімейного стану та реквізитів закордонного паспорту;
- збереження даних звільнених та призваних на військову службу працівників у списках персонального військового обліку до кінця року з внесенням відповідної відмітки до графи 18 списків;
- звіряння не рідше разу на рік з ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства у строки, визначені графіком звірянь, затвердженим держадміністрацією, або строки, погоджені з ТЦК та СП, у разі невключення підприємства до такого графіку;
- можливість здійснення звіряння з ТЦК та СП засобами порталу Дія або електронного кабінету (у разі технічної реалізації);
- необхідність повідомлення про відсутність у військово-обліковому документі даних щодо військового звання, військово-облікової спеціальності, відстрочки від призову на військову службу, бронювання, проходження військової служби, вручення мобілізаційного розпорядження при направленні повідомлення про зміну облікових даних;
- затвердження правил звіряння даних списків персонального військового обліку та повідомлення про їх зміну.
Детальніше за посиланням: https://kadroland.com/news/10709-uvaga-zmini-do-postanovi-1487-elektronnii-obmin-z-tck-zviryannya.
Змін до постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 не було, тож, оперативні дані до ПФУ слід подавати не пізніше наступного дня після кадрової події.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ
Встановлення графіку роботи для продавців: 2/2 по 10 годин
Ведення бухгалтерського обліку для ФОП: наказ чи розпорядження
Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних
Є відповідь АІ


