Вимоги квоти для викладачів вишів, які працюють за сумісництвом

Так, враховуються
Проте з 1 вересня 2026 року такі працівники враховуватимуться до загальної кількості військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи.

Станом на сьогодні обмежень щодо врахування працівників, які мають відстрочку або працюють за сумісництвом, до загальної кількості військовозобов'язаних не встановлено. Тому наразі такий працівник враховується до квоти за всіма місцями роботи.

Водночас відповідно до змін, внесених до пункту 12 Порядку бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76, з 1 вересня 2026 року працівники, які працюють за сумісництвом, а також окремі категорії працівників з відстрочкою, враховуватимуться до загальної кількості військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи, при цьому не обов'язково за основним.

Яким саме чином здійснюватиметься таке зарахування до квоти, наразі офіційно не визначено. Це питання має бути врегульовано до 1 серпня 2026 року відповідно до пункту 4 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 «Деякі питання бронювання військовозов'язаних на період мобілізації та на воєнний час».

Також наразі є інформація, що сумісники та працівники з відстрочками враховуватимуться за тим місцем роботи, де строк трудових відносин є найбільшим. Проте це ще не закріплено в нормативних актах, тому слід дочекатися офіційних роз'яснень та оновлення функціоналу державних реєстрів.

Тож на сьогодні викладач закладу вищої освіти, який працює за сумісництвом на іншому підприємстві, враховується до квоти за кожним місцем роботи. Нові правила щодо врахування лише за одним місцем почнуть застосовуватися з 1 вересня 2026 року.

Тож, варто зачекати на роз'яснення щодо оновлення функціоналу реєстрів та порядку зарахування працівників-сумісників та працівників з відстрочками до квоти.

Раді допомогти, звертайтесь ще!