Чи можна підписати наказ про дистанційну роботу пізніше
Рекомендується ознайомити працівників у день видання наказу або в перший робочий день до початку дистанційної роботи
Частина 11 ст. 60-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571) передбачає, що працівник має бути ознайомлений з наказом протягом двох днів з дня його прийняття, але до запровадження дистанційної роботи.
Закон не уточнює, що йдеться саме про робочі дні. Тому з формально-юридичної точки зору існує аргумент, що слід рахувати календарні дні, адже коли законодавець має на увазі робочі дні, він прямо це зазначає.
Водночас на практиці, якщо наказ видано у п'ятницю, а субота і неділя є вихідними, ознайомлення у понеділок зазвичай не викликає претензій, особливо якщо дистанційна робота запроваджується саме з понеділка. Проте відкладати ознайомлення до вівторка ризиковано, якщо дистанційна робота вже почала діяти.
Найбезпечніший варіант — ознайомити працівників у день видання наказу або в перший робочий день до початку дистанційної роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ


