Оформлення працівника з публічних закупівель: основні питання і нюанси
Дякую.
Закон України «Про публічні закупівлі» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/922-19#n1068) передбачає три способи визначення уповноваженої особи:
1. покласти функції уповноваженої особи на працівника зі штатної чисельності як додаткову роботу з відповідною доплатою;
2. ввести до штатного розпису окрему посаду, працівник за якою виконуватиме виключно функції уповноваженої особи;
3. укласти трудовий договір (контракт) для виконання функцій уповноваженої особи.
Якщо Ви вводите до штатного розпису окрему посаду "Фахівець з публічних закупівель" і приймаєте працівника саме на цю посаду, то доплата до 50 % не встановлюється, оскільки виконання закупівель є його основною трудовою функцією, а не додатковою роботою.
Видавати окремий наказ, щоб визначити цього працівника уповноваженою особою відповідно до ст. 11 Закону № 922 не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця при відмові медпрацівника від навчання після відпустки
Категорії наказів для закупівлі матеріалів на HR-заходи підприємства
Оформлення додаткової ставки кухаря без оформлення сумісництва
Як правильно оформити наказ на соціальну відпустку для батьків
Відпустка по догляду: розбіжність дат і подальші дії
Є відповідь АІ
Який код професії обрати для керівника відділу постачання
Є відповідь АІ
Період надання відпустки: правильність розрахунку днів та дат
Є відповідь АІ
Код професії для керівника відділу постачання в Україні
Є відповідь АІ
Визначення підписанта для затвердження посадової інструкції ради
Запитання щодо оформлення особових справ та кадрового обліку
1. Підкажіть, будь ласка, в п. 1 доповнення до особового листка з ОК вказувати інформацію про звільнення, чи лише прийняття, переведення, суміщення? 2. На обкладинці особової справи працівника при зазначенні кількості аркушів, враховувати +1(внутр. опис )?
3…
Є відповідь АІ
Помилка в повідомленні до податкової: як виправити та ризики
Невірний строк бронювання: як правильно вказати у документах
Оформлення відсутності працівника на навчально-тренувальні збори ветеранів
Встановлення нового графіку роботи: послідовність дій і попередження працівників
Чи може працівник з обмеженнями працювати оператором верстатів
Чи може Майстер виробничої дільниці підпорядковуватись начальнику відділу
Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…
Чи потрібно працівникам писати заяви на відпустку в ТОВ
Актуалізація папки з нормативно-правовими актами військового обліку
Є відповідь АІ


