Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЛЮ
Людмила
07.07.2026 | 09:15
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення мобілізованого працівника: можливості та правові нюанси

чи можна звільнити мобілізованого працівника
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Звільнити мобілізованого працівника за ініціативою роботодавця не можна, але трудові відносини можуть бути припинені за заявою працівника (за власним бажанням або за угодою сторін). Єдиний виняток з обов’язку зберігати місце роботи — повна ліквідація роботодавця.

Обґрунтування

За мобілізованим працівником обов’язково зберігаються місце роботи і посада на час служби. Це прямо передбачено ч. 3 ст. 119 КЗпП у редакції, на яку посилається Держпраці. Саме тому роботодавець не має права розривати трудовий договір з власної ініціативи в період служби такого працівника. Роз'яснення Держпраці (ПРАЦЯ)

Водночас закон не забороняє припинити трудові відносини за волевиявленням самого працівника. Держпраця прямо зазначає, що з мобілізованим можна розірвати трудовий догір за бажанням працівника або за угодою сторін, але лише на підставі його заяви. Роз'яснення Держпраці (ПРАЦЯ)

У разі повної ліквідації підприємства зберегти місце роботи фактично неможливо. У такій ситуації допускається звільнення всіх працівників, у тому числі мобілізованих, оскільки роботодавець об’єктивно не може виконати гарантію щодо збереження посади і місця роботи.

Підсумок: за загальним правилом мобілізованого працівника не звільняють з ініціативи роботодавця, але він може звільнитися сам або бути звільненим при повній ліквідації роботодавця.

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:29
Очікує відповідь

Можна звільнити за власним бажанням або згодою сторін. Якщо працівник бажає звільнитись за власним бажанням або за згодою сторін, то трудове законодавство тут заборони не містить.Роботодавець не може звільнити такого працівника за своєю ініціативою (виключення - у разі ліквідації підприємства). Проте мобілізовані працівники, або які уклали контракт на проходження військової служби мають право звільнитися за власним бажанням згідно зі ст. 38 КЗпП або за згодою сторін за ч. 1 ст. 36 КЗпП у будь-який період. Головне — щоб тут було власне бажання працівника, без жодного примусу з боку роботодавця. Працівник має надати заяву про звільнення, а роботодавець видає відповідний наказ. Також в день звільнення роботодавець зобов’язаний видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника (ст. 47 КЗПП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ДА
Дар'я
18.10.2026 | 15:25
Військовий облік
Відповідь надано

Роз’яснення щодо повідомлень військового обліку: порядок та строки подання

Терміново!!! Просимо надати роз’яснення щодо порядку подання повідомлення за додатком 4 до ТЦК та СП.
1. Зміна облікових даних. У яких випадках необхідно подавати повідомлення: зміна ПІБ, зареєстрованого чи фактичного місця проживання, інших персональних даних?
2…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.10.2026 | 22:44

Розглянемо кожне питання окремо:

1) повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 направляється у разі прийняття на роботу та…Ще

КВ
Василенко Катерина Михайлівна
17.10.2026 | 13:35
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи можна робити звіряння з ТЦК через дію? І яким чином це робиться в Дії…

51

НК
Наталія, консультант
експерт
17.10.2026 | 14:55

Відповідь АІ вірна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НВ
Наталія Вікторівна
17.10.2026 | 00:59
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду

Вітаю! Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК про переведення працівника (призовника) на іншу посаду? Дякую…

15

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.10.2026 | 12:51

Від себе хочу додати: Відповідно якщо переведення відбулось, наприклад, 17.10 то повідомлення про зміну облікових даних потрібно подати до 05.11.

Раді…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
17.10.2026 | 00:57
Інше
Відповідь надано

Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику

Вітаю! Працівник з міркувань безпеки планує залишитися за кордоном після закінчення відпустки. Працівник планує продовжувати працювати дистанційно. 1. Який порядок оформлення документів для запровадження дистанційного формату роботу працівнику? 2. Який порядок оформлення…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2026 | 21:40

Працівнику, який залишається за кордоном, дистанційну роботу запроваджують за заявою і наказом/договором із фіксацією всіх умов, а у разі відмови…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
17.10.2026 | 00:53
Звільнення
Відповідь надано

Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану

Вітаю! Які особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану, якщо працівник звільняється у зв'язку з переїздом в іншу країну з міркувань безпеки? Дякую…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2026 | 21:11

Працівник, який у воєнний час виїжджає в іншу країну з міркувань безпеки, може вимагати звільнення за власним бажанням без двотижневого строку, якщо…Ще

ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
16.10.2026 | 18:13
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби

Доброго дня. 06.10.2026 прийняли працівника 1988 р.н. В Резерві, де постанова ВЛК написано " Непридатний з виключенням з військового обліку". Чи потрібно подавати додаток 4 повідомлення про прийняття до ТЦК? Витяг з Дії по підприємству показує, що працівник має відстрочку. Як…

27

МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 23:12

Радимо додатково перевірити статус працівника й діяти відповідно.

У застосунку «Резерв+» може одночасно відображатися статус…Ще

ЛЦ
ЦАРУК Людмила
16.10.2026 | 18:02
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю

Вітаю, підкажіть, якщо працівник непридатний з виключенням з військового обліку за рішенням ВЛК, має групу інвалідності 2-гу та хоче стати не виключеним, чи це можливо…

39

МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 22:28

НІ, це не можливо.Згідно із Законом України «Про військовий обов'язок і військову службу», статус «виключений з військового обліку»…Ще

РО
Романна
16.10.2026 | 17:30
Військовий облік
Відповідь надано

Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву

Проводимо звірку з ТЦК, надсилаємо тільки по Резерв+, у колонці 9 Списків вказаний № та серія військового квитка і резерв +. Чи можна так залишити? Чи таки потрібно видалити номер та серію військового квитка, оскільки надсилаємо тільки резерв…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.10.2026 | 12:49

Потрібно залишити тільки дані з роздруківки з резерв+.
Адже після отримання ВОД з резерв+, паперовий перестає діяти.

Відповідно п. 2 Постанови 559…Ще

ОК
Оксана
16.10.2026 | 17:00
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Порушення через відсутність військового обліку працівника: що робити

Добрий день.
Військовий облік почали вести у цьому році. Є один працівник, табелюється як НЗ, з початку 2022 року, зв'язку немає, військового документа немає. Військовий облік по ньому не ведеться, оскільки немає інформації для заповнення граф додатку 5. Чи буде це…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.10.2026 | 21:58

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:

Якщо за даними реєстру Оберіг, сформованими засобами порталу Дія, працівник…Ще

ТЕ
Тетяна
16.10.2026 | 16:54
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за додаткову відпустку: хто її має виплатити

Добрий день. Працівниця працювала з 2023-2026 рр, зараз звільняється. Має двоє дітей до 15 р. додаткову відпустку на дітей не використовувала. Надала дві довідки з місць роботи чоловіка. 1-ша: працював з 2020-03.2026 в ній вказано, що дод.відпуску не використовував, Компенсацію…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2026 | 13:23

Працівниці при звільненні потрібно виплатити компенсацію за 40 календарних днів додаткової соціальної відпустки на дітей за 2023–2026 роки, а…Ще

ДК
Кушнир Дарья Александровна
16.10.2026 | 16:49
Інше
Відповідь надано

Звітність про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Вітаю! Якщо у ТОВ є лише один працівник — директор, який працює за сумісництвом, чи потрібно в такому випадку подавати звітність щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.10.2026 | 14:19

так, подавайте пустий звіт. Відповідно до Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text та Закону 4219…Ще

МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
16.10.2026 | 16:20
Військовий облік
Відповідь надано

Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння

Добрий день. Питання по внутрішньому звірянні - чи включати у графік виключених з військового обліку? Як зафіксувати факт проведеного внутрішнього звіряння? Роздрукувати на цю дату списку разом із ВОД…

12

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.10.2026 | 12:46

Розглянемо Ваші питання окремо:

1. Ні, не потрібно.

Адже військовий облік та звіряння проводиться щодо осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та…Ще

ОЛ
Олександр
16.10.2026 | 16:09
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно дотримуватися ліміту військовозобов’язаних на підприємстві

Відсоток бронювання на підприємстві – 100% ( Кількість місць доступних до бронювання -32) На теперішний час заброньовано 24 працівника. Один працівник звільнився и кількість військовозобов’язаних склала -31 . Чи треба дотримуватися ліміта кількісті працівників…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.10.2026 | 21:20

Ні, не треба.

Встановлений ліміт бронювання 32 працівника означає, що це максимальна кількість військовозобов'язаних, яких може бути заброньовано, навіть у…Ще

ОЛ
Ольга
16.10.2026 | 16:03
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника на зовнішнє сумісництво: графік та норми годин

Добрий день! Скажіть, будь ласка, працівник має основне місце роботи, де працює за графіком роботи доба через три, з якою нормою годин та графіком роботи його можна прийняти за зовнішнім сумісництвом на інше підприємство…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2026 | 13:07

Працівника, який за основним місцем роботи працює за графіком «доба через три», можна прийняти на інше підприємство за зовнішнім сумісництвом.

За…Ще

ОЛ
Олена
16.10.2026 | 15:25
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Можливість встановлення індивідуального графіка роботи та оплати ставка

Добрий день!
Підкажіть, чи можна встановити індивідуальний графік роботи (Перший тиждеть робочі дні: пн, вт, ср; другий тиждень: робочі дні четвер і п'ятниця) зі ставкою. Щоб кожен місяць працівник отримував ставку, а не пропорційно відпрацьованого часу?
Дякую…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.10.2026 | 16:39

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:

У запропонованому вами варіанті встановити індивідуальний графік роботи з виплатою…Ще

OK
Oksana
16.10.2026 | 15:21
Військовий облік
Відповідь надано

Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК

Вітаю, якщо прийняли військовозобов'язаного працівника, який перебуває на обліку в ТЦК в іншій області. В це ТЦК направлено повідомлення про прийом на роботу. Працівник буде ставти на облік тепер за фактичним місцем проживання. Які потрібно повідомляти ТЦК після того як він…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.10.2026 | 12:39

Потрібно, до попереднього ТЦК, де працівник перебував на обліку направити повідомлення про зміну облікових даних (додаток4) про зміну фактичного місця…Ще

КО
Костіна Галина Валентинівна
16.10.2026 | 15:02
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо працевлаштування аспіранта з відстрочкою військового обліку

Є кандидат на працевлаштування вчиться на аспірантурі має відстрочку по навчанню. Чи можна влаштувати на основне місце роботи (дистанційно) ? Він каже що тільки сумісником бо злетить відстрочка Чи це відповідає дійсності? Хіба університет є основним місцем роботи? Чи ввійде він…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.10.2026 | 12:37

Розглянемо Ваші питання окремо:

Так, можна. Право на відстрочку він не втратить.

Особи, які навчаються у закладах вищої освіти, мають право на трудову…Ще

РО
Романна
16.10.2026 | 14:58
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК

Цікавить, для проведення звірки із "своїм" ТЦК потрібно повністю всіх працівників подавати списки та ВОД чи тільки тих , хто належить до " свого" ТЦК…

12

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.10.2026 | 12:30

Повний Список.
Відповідно до абз. 2 п. 46 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20260627#n10 особи, відповідальні за ведення…Ще

НА
Наталія
16.10.2026 | 14:51
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні

Чоловік ВПО, не став на облік за новим місцем проживання, в розшуку. Чи можна брати на роботу? повідомляти ТЦК в якому він стоїть на обліку ( не зрозуміло куди переїхав ТЦК, адреса), чи повідомляти ТЦК в якому він нібито повинен стояти на обліку, дякую…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.10.2026 | 12:15

Ні, не можна.
Адже ви не зможете надіслати до ТЦК повідомлення за додатком 4 про прийняття.

Вам потрібно спочатку направити працівника для постановки на…Ще

ВІ
ІВАНОВ ВІКТОР ІВАНОВИЧ
16.10.2026 | 14:46
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Порядок нарахування лікарняних: право роботодавця та обов’язки підприємства

Наше підприємство раніше отримало консультацію щодо недопущення одночасного нарахування працівникам заробітної плати та допомоги по тимчасовій непрацездатності за один і той самий період. У зв’язку з необхідністю належного документального оформлення відповідних процедур просимо…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
17.10.2026 | 12:22

Доброго дня! 😊

Особистий консультант відповідає на короткі запитання з однієї теми. Ваше звернення містить декілька запитань на різні теми, що ускладнює…Ще