Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Запис у Додатку 5: повторний прийом військовозобов'язаного на роботу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
КР
Крістіна
07.07.2026 | 09:37
Військовий облік
Відповідь надано

Запис у Додатку 5: повторний прийом військовозобов'язаного на роботу

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, Військовозобов'язаний звільнився про що в гр. 18 Додатку 5 зробили відмітку. Через місяць він знову влаштувався на цю ж роботу.
Питання: в гр. 18 Додатку 5 робити запис про прийом на роботу чи робити новий запис ?
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

У вашій ситуації достатньо внести дані про повторний прийом у вже наявний рядок працівника, не створюючи нового запису.

Обґрунтування

Зі списків персонального військового обліку записи про звільнених протягом календарного року не видаляють. При звільненні у графі 18 роблять відмітку «Звільнено з роботи» з реквізитами наказу. До кінця року цей рядок зберігається як актуальний для цієї особи.

Якщо працівника в тому ж календарному році знову приймають, рекомендується продовжити заповнення його «старого» рядка. Спочатку звіряють уже внесені відомості у графах 1–16. Далі у графі 17 дописують відомості про нову посаду, дату й номер наказу про прийняття, а у графі 18 — дату й номер нового повідомлення до ТЦК та СП щодо повторного працевлаштування.

Допускається і варіант з новим рядком, але він менш зручний. Формально помилкою це не буде, однак з погляду системності обліку одна особа протягом року логічніше відображається в одному рядку з послідовними записами.

Підсумок: у вашому випадку у графі 18 до вже існуючого запису вносьте нові дані про прийняття на роботу, без створення нового рядка.

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:03
Очікує відповідь

Маєте два варіанти розвитку подій:


1) унести окремим рядком.
2) відобразити зміни в попередньому записі не прибираючи в графах 17, 18 інформацію про звільнення.


Остаточне рішення за Вами.


З 27.06.2026 року змінився порядок заповнення Списку, а саме було уточнено які позначки та в яких випадках необхідно заносити графу 18 та уточнено примітку до Списку (Постанова КМУ від 10.06.2026 №812 «Про внесення змін до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів»).


До цієї графи заносять також такі відомості в наступних випадках:


у разі досягнення граничного віку перебування у запасі для військовозобов’язаних та резервістів робиться запис «Виключено з військового обліку за віком»;
у разі звільнення з роботи, завершення навчання або відрахування із закладу освіти військовозобов’язаного, резервіста робиться відмітка «Звільнено з роботи, завершено навчання (відраховано)»;
у разі увільнення від роботи у зв’язку з призовом (прийняттям) їх на військову службу під час дії особливого періоду, робиться відмітка «Військовослужбовець з “_____” ______________».


Відомості щодо осіб:


звільнених з роботи,
таких, що завершили навчання (відрахованих із закладу освіти),
увільнених від роботи у зв’язку з призовом (прийняттям) їх на військову службу під час дії особливого періоду


зберігаються у списках персонального військового обліку до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.


Таким чином, у випадку звільнення / увільнення у цій графі потрібно зазначати не лише номер та дату повідомлення за додатком 4, а й проставляти відповідну позначку згідно примітки.



Раді допомогти, звертайтесь ще!

AШ
Шахкулянц Aлла
07.07.2026 | 13:08
Інше
Відповідь надано

Коли очікувати звітність по інвалідам для підприємств соціальних послуг

Коли зявиться звіт по інвалідам? Що робити підприємству якщо норму по інвалідам виконана крім того є підприємством з надання соціальних послуг чи потрібно звітувати…

5

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:03

Станом на сьогодні є тільки проєкт форми звіту …Ще

ВІ
Вікторія
07.07.2026 | 13:03
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно вказувати період роботи у заяві на відпустку

Чи обов'язково у заяві на відпустку вказувати за який період роботи надається ця відпустка? Чи достатньо вказати це в наказі…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:48

Ні, в заяві на щорічну відпустку така інформація може не зазначатися.Нагадаю, що для надання щорічної відпустки поза графіком необхідна заява від…Ще

ОЛ
Ольга
07.07.2026 | 12:36
Військовий облік
Відповідь надано

Яку роздруківку Резерв+ слід надсилати до ТЦК

ВІтаю. Планую надіслати чужому ТЦК документи на звіряння.Роздруківку Резерв+, яка сформована 24.06.2026 р.можна надати для звіряння, чи просити працівника роздруківку Резерв + сформовану у день надсилання до ТЦК? Дякую…

6

МК
Марія, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:39

МожнаВимоги надавати оновлену роздруківку для проведення зовнішнього звіряння у день надсилання не встановлено. Якщо після внутрішнього звіряння та…Ще

АЛ
Альона
07.07.2026 | 12:06
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність уточнень щодо військового обліку у постановах 1487 та 812

Добрий день. В постанові 1487 досі немає змін, які прописані постановю 812 від 10.06.2026. То вони вже діють чи ні…

27

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:42

Так. Постанову КМУ від 10.06.2026 №812…Ще

ХО
Хом'як Вадим Іванович
07.07.2026 | 11:34
Військовий облік
Відповідь надано

Відмова в бронюванні працівника: можливі шляхи вирішення ситуації

30.06.2026 в працівника закінчився термін відстрочки згідно п.1ч.3 ст.23. В Резерв+ вказано "Рядовий.Потребує проходження базової загальновійськової підготовки,Солдат резерву". 01.07.2026 подано заявку на бронювання цього працівника( підприємство має статус критичного і квоти…

16

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:09

Нажаль, зараз це у багатьох.

У «Резерв+» змінився статус на «резервіст»: що робити…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
07.07.2026 | 10:06
Трудові книжки
Відповідь надано

Переіменування посади в трудовій книжці: чи потрібно вказувати

Вітаю, чи потрібно втрудовій книжці працівника, по його бажанню , писати що посада переіменова (приведення у відповідність назва посад є наказ) Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:00

Так, радимо внести на вимогу працівника.

За бажанням працівника запис до трудової книжки можна і доцільно внести, якщо відбулося пере без зміни трудової…Ще

ВО
Володимир Федоряк
07.07.2026 | 09:21
Військовий облік
Відповідь надано

Запит щодо зразка листа для підтвердження статусу критичності

Доброго дня. Підкажіть, можливо вже є зразок листа до міністерства щодо підтвердження статусу критичності враховуючи останні постанови кабміну…

50

АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:34

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОЛ
Ольга
07.07.2026 | 09:20
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно змінювати графу 18 для звільнених військовозобов'язаних

Вітаю.Чи потрібно вносити зміни в додаток 5 ,графу 18 для військовозобовязаних, які звільнені, виключені до 27.06.2026 року? Чи графу 18 заповнювати згідно нових вимог вже після 27.06.2026 року? Дякую…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:04

Абсолютно вірно, саме так і треба .


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
07.07.2026 | 08:57
Військовий облік
Відповідь надано

Зразок наказу про ведення військового обліку на підприємстві

Добрий день!
Надайте, будь ласка, зразок наказу на ведення військового обліку на підприємстві на рік…

18

АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:04

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

НА
Наталія
07.07.2026 | 08:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прийому на роботу неповнолітніх під час канікул

Як правильно прийняти працівника 16-ти років на період канікул…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:42

Для офіційного працевлаштування неповнолітнього (до 18 років) потрібні паспорт (ID-картка), ідентифікаційний код (РНОКПП), довідка про проходження…Ще

ІБ
Блащук Ірина Василівна
07.07.2026 | 08:11
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Включення працівника-сумісника до списку на бронювання квот

Вітаю! Працівник-сумісник, в червні звільнили та прийняли за основним місцем роботи (відповідно на підприємстві, де він був основним працівником – став сумісником). Як тепер включати його у список для квоти на бронювання? В нас він за основним місцем роботи, і якщо брати до…

29

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 11:09

ДІЯ відповідає, що "працюють над цим". Чекаємо від них вирішення цієї ситуації.

Квота для критичності: як дізнатися, де працівник працює довше…Ще

СК
Скиба Світлана
07.07.2026 | 08:02
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Матеріальна допомога на оздоровлення медпрацівникам: законодавчі нюанси

чи надається матеріальна допомога на оздоровлення медичним працівникам комунально некомерційного підприємства…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:05

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
07.07.2026 | 01:39
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: де враховувати працівника при сумісництві

Вітаю. Працівник працює на основному місці роботи (критичне п-во) та за сумісництвом (критичне п-во) . На обох підприємствах строк трудових відносин однаковий. Де буде врахований в квоту…

62

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 07:17

Дуже гарне питання, але як врахує Дія ми не знаємо.

Рахуються в кількість на тому підприємстві де строк трудових відносин більше і незалежно від того…Ще

ІР
Ірина
06.07.2026 | 22:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття економіста без економічної освіти: можливі ризики та наслідки

чи можна прийняти працівника на роботу на посаду економіста без економічної освіти та досвіду роботи. Освіта вища але радіотехніна. Не буде запитань від Держпраці? Дякую…

27

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2026 | 00:16

Можна, як виняток.

Особа, яка має вищу радіотехнічну освіту, не відповідає кваліфікаційним вимогам до посади економіста.

Разом з тим, відповідно до пункту…Ще

ІР
Ірина
06.07.2026 | 22:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом на роботу економістом: чи підходить радіотехнічна освіта

чи можна прийняти економістом на приватне підприємство кандидата з освітою не економічною, а радіотехнічною…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:10

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ОК
Оксана Остапович
06.07.2026 | 20:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Накази про прийняття та звільнення головного бухгалтера підприємства

прошу надати накази на прийняття на посаду головного бухгалтера і наказ про звільнення з займаної посади…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:34

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ІМ
Мельник Інна
06.07.2026 | 19:37
Військовий облік
Відповідь надано

Як скасувати відстрочку від призову для бронювання поїздки

Вітаю! Працівник має відстрочку від призову (до 05.11.2025, п.1 ч.3 ст. 23), у зв'язку з чим має обмеження у поїздках за кордон . Звернувся з проханням про бронювання. Як відстрочку відмінити, щоб була можливість забронювати…

16

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:43

Працівнику треба написати особисту заяву до тцк, де перебуваєте на обліку, в довільній формі та вказати причину скасування відстрочки .

Звернутись до тцк…Ще

ЮР
Ражда Юлія
06.07.2026 | 19:02
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом на роботу військовозобов'язаного з відстрочкою: нюанси оформлення

Доброго вечора. Чи можна прийняти на роботу військовозобов'язаного з відстрочкою, з метою врахування у квоті на 0,5 ставки (мін.зарплати)? Ця людина ще є ФОПом 2 гр. Як правильно оформити трудові відносини? Чи треба мені, як роботодавцю, доплачувати ЄСВ? Дякую…

24

АК
Анна, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:31

Наявність ФОП не впливає на працевлаштування.

ФОП це самозайнята особа. Ви ж приймаєте його за трудовим договором як найманого працівника. Оскільки ваш…Ще

ГА
Ганна
06.07.2026 | 18:55
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як подати інформацію про звільнення в електронному кабінеті

Через яку вкладку електронного кабінету на ПФУ, пенсіонер після звільнення має подати інформацію про звільнення, через Відомості про трудову діяльність чи звернення до ПФУ? Трудова книжка оцифрована у 2020 році…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:53

Заходите в розділ щодо пенсійного забезпечення, там є заява - заява на перерахунок пенсії, а далі вид перерахунку працевлаштування чи звільнення. Ви…Ще

ЕЛ
Елена
06.07.2026 | 18:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Дати подання інформації до ПФУ при прийнятті на роботу

Доброго дня, підкажіть, працівника приймаємо на роботу з 07.07.2026, наказ від 06.07.26. До ПФУ я маю внести дані про прийняття 06,07 чи 07,07, и дату події ставити 07.07? Але не пізніше 08,07 я маю подати…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
07.07.2026 | 11:27

Так.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7858

Критерії для бронювання Весь перелік галузевих та регіональних

Переглянути

Популярне

Зміни до Порядку №1487 вже діють: нове звіряння, повідомлення ТЦК через Дію, списки, перевірка ВОДГарячі зміни до Порядку 1487 & Перевірки критичних підприємств: звіряння, повідомлення, перевірка ВОД при прийнятті на роботуЛіміти, скасування критичності, сумісники & Зміни до Порядку 1487, звіряння по-новому, перевірка ВОД
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи