Чи можна відправити директора в безоплатну відпустку підприємства
Так, можна.
Можна оформити відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану.
Якщо в Статуті, трудовому договорі (контракті) директор має право одноосібно йти у відпустку, тоді заява не потрібна. Директор лише видає наказ про надання відпустки, не оформлюйте відмітку про ознайомлення директора з наказом. Він підписує документ, тож ознайомлений із його змістом, зразок для прикладу - https://api.kadroland.com/documents/download/6229.Якщо у статуті, трудовому договорі (контракті) це питання не визначено, відпустку директору надавайте лише за рішенням органу, який його призначив. Директор пише заяву на орган управлянн з проханням надати відпустку, фіксують рішення. На підставі заяви і рішення органу управління, директор видає сам на себе наказ про відпустку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Збільшення ліміту військовозобов’язаних працівників на прифронтовій території
Відповідь АІ схвалено експертом


