Звільнення працівника в декретній відпустці: правові нюанси

Ні.

Кожний суддя має помічника (помічників), статус і умови діяльності якого (яких) визначаються цим Законом та Положенням про помічника судді, затвердженим Радою суддів України (ч. 1 ст. 157 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»).

На помічника судді поширюється дія законодавства про працю, крім статей 391, 41 - 431, 492 та частини 3 статті 184 Кодексу законів про працю України (п. 5 Положення про помічника судді, затвердженого рішенням Ради суддів України від 18 травня 2018 року N 21).

Судді самостійно здійснюють добір помічників. Помічник судді призначається на посаду та звільняється з посади керівником апарату відповідного суду за поданням судді (п. 7 Положення).

Трудові відносини з помічником (помічниками) судді припиняються в день припинення повноважень безпосереднього керівника та/або в день відрахування безпосереднього керівника зі штату суду, або в день вибуття/прибуття судді у відрядження як тимчасового переведення судді до іншого суду того самого рівня і спеціалізації відповідно до статті 55 Закону України "Про судоустрій і статус суддів", або в день ухвалення з'їздом суддів України рішення про обрання Ради суддів України в новому складі. Наказ про звільнення помічника (помічників) судді видається керівником апарату відповідного суду на підставі подання безпосереднього керівника та/або на підставі наказу про відрахування безпосереднього керівника зі штату суду, вибуття судді у відрядження як тимчасове переведення судді.

Помічник судді може бути звільнений з посади за наказом керівника апарату суду в порядку, визначеному законодавством про працю, на підставі або заяви про звільнення за власним бажанням, або за поданням судді, в тому числі в зв'язку з дискредитацією помічника судді (вчинення такого проступку помічником, що підриває довіру та авторитет судової влади, суду та/або конкретного судді в очах громадськості та є несумісним із подальшим проходженням служби в якості помічника судді), або у випадках, визначених пунктом 11 цього Положення чи в порядку врегулювання конфлікту інтересів згідно із законодавством (п. 12 Положення).

Оскільки на помічника судді не діє гарантія ч. 3 ст. 184 КЗпП, яка забороняє звільняти з роботи в період відпустки для догляду за дитиною, за поданням судді помічника можна звільнити і в період цієї відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!