Врахування мобілізованих працівників при розрахунку квоти інвалідів

Ні, не враховуйте.

При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу не включаються штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України (п. 18-2 ЗУ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n521 ).

Тож до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу не включаєте штатні одиниці, умови праці на яких за результатами проведеної атестації робочих місць відповідно до Державних санітарних норм та правил “Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу”, затверджених МОЗ, відносяться до робіт:

· із шкідливими умовами праці, в тому числі важкими та напруженими умовами праці (3 клас);

· з небезпечними умовами праці (4 клас) (Перелік штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-2026-%D0%BF#n45 ).

Як бачимо, в Переліку передбачений 3 клас шкідливості. Умова — проведена атестація робочих місць за умовами праці.

Радимо додатково почитати ( https://kadroland.com/news/10664-yaki-roboci-miscya-bilse-ne-vraxovuyut-z-1604-u-normativ https://kadroland.com/news/9998-normativ-z-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-za-ii-kvartal-z ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!