Документальне підтвердження критичності військового обліку на підприємстві
Має бути рішення.
Коли підприємство отримує критичність йому надає відповідний наказ орган державної влади до якого подавався пакет документів. Це буде наказ про визнання його критично важливим для економіки або життєдіяльності населення. Далі цей номер наказу заноситься в Єдиний реєстр звідки дані про нього підтягуються в систему Дія. Сам наказ буде з електронним підписом направлений на офіційну електронну адресу підприємства чи керівника.
Коли ж мова про підтвердження цього наказу, то має бути надано рішення про визнання наказу дійсним на той самий строк на який його встановлено. Поки що практичних погоджень за спрощеною системою не відбулося.
Звичайно якщо статус буде припинено, то мають надати відповідне рішення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підтвердити статус критично важливого підприємства після квітня
Чи необхідно повторно подавати повний пакет документів, чи достатньо надати довідку про середню заробітну плату…
Виконання обов'язків під час військової служби: можливі варіанти рішення
1. Як оформити вик-ня обов'язків (в.о. ) на весь період військ. служби Г. (до дня його факт-го виходу на роботу) , з урахуванням того, що посада зберігається за Г. і не є вакантною:а) тимчасово перевести менеджера Л. на посаду нач. відділу на період відсутності…
Відпустка працівника за роботу у вихідні під час відрядження
Внесення змін у наказ про увільнення: необхідність підтвердження контракту
Звільнення працівника, який не виходить на зв'язок
Чи потрібно оновлювати ВОД для працівників зі зняттям з ВО
Пільги для працівників з посвідченням Героя України: відпустки
Право на відпустку та розрахунок виплат при звільненні працівника
і звільнено 31.07.26 (тобто він відпрацює 16 робочих днів, зп за відпрацьваний час буде грн.4,173.91)
чи має він право на невикористані дні відпустки? (1…
Компенсація за вихідний день при поверненні з відрядження
Працівник повертається з відрядження в суботу. В компанії це офіційний вихідний. Робота у день повернення не виконується. Чи потрібно компенсувати цей день? Якщо так, то яким способом - подвійною оплатою чи відгулом? Чим керуватися…
Використання професійної назви "Фахівець з управління змінами" у штаті
Оформлення перерви відпустки та переведення працівниці на нову посаду
Чи знімаються з обліку військовозобов'язані при досягненні 60 років
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливості та нюанси
Роз’яснення щодо бронювання працівників у критично важливих підприємствах
Просимо надати роз'яснення. ТОВ-1 є критично важливим підприємством сфери ПЕК. Ліміт бронювання — 97 осіб, наразі використано повністю. Один із заброньованих працівників працює у ТОВ-1 за сумісництвом, а основне місце роботи має в іншому критично важливому…
Перевірка військового обліку: документи для бронювання через Дію
Чи потрібно наказувати підсумований облік робочого часу працівників
Зразок довідки про невикористану соціальну відпустку для працівниці
Є відповідь АІ
Що робити, якщо злетіла бронь військового обліку працівника
Є відповідь АІ
Чи можливо працевлаштування студента з військовою відстрочкою
Є відповідь АІ


